?

面試遲到絕對是不能犯下的大忌，無論你有多么充分的理由，都會讓他人留下很負面的第一印象。根據網絡調查對各企業1200位面試官進行調查，該研究表示，穿著隨便邋遢和沒有事前做功課都沒有遲到來得嚴重，因為無法準時就代表你也無法勝任此職位，顯示你很可能無法在期限內交付任務。

?

根據多年招聘經驗筑招網小編表示，在疫情發生之前，視頻面試還不普及，眾多面試官可容許遲到的時間為15分鐘；直到后疫情時期，面試主管可寬限的緩沖時間縮短至5分鐘了?，F在面試主管對應聘者遲到的借口顯得耐心更低，遲到只能傳達出應聘者的無理、傲慢和沒擔當。

?

想要避免面試遲到最好的方法就是前一天早點休息，面試當天提前掌握交通動線，預留緩沖時間。筑招網小編建議，到場面試可以提早5分鐘前抵達，而遠距面試則提早10分鐘，這樣有足夠的時間應對面試問題。此外，一般面試只需提早10分鐘到即可，太早可能會打亂面試官的行程。假如還是提早到，可以先在附近的咖啡店或是便利店準備面試考題與服裝儀容。

?

如果已經確定會遲到，仍然可以快速透過真誠的道歉與解釋來挽救局面。有些事情是人不可抗拒的意外，如果有合理的理由解釋為何遲到，例如汽車爆胎、或是大雨滂沱等等，相信大多數面試主管都能夠理解。所以碰到意外，可以事先聯絡說明遲到的原因，并詢問可否延期或是協調后續措施，不要忽視遲到帶來后續問題。

?

筑招網小編建議面試時不必對遲到理由做太多解釋，因為這會占用你寶貴的面試時間（面試黃金時間只有15分），只需要一個精簡且真誠的道歉，大致的解說遲到原因即可。但也要有心理準備面試主管不原諒遲到的行為，能做的就是盡量讓面試主管相信你自責自己遲到的行為，然后接受任何即將到來的結果，不管好壞都全盤接受。