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成年人的交流是公平交換，不是單方面的索取價值。如果你的問題無法提供對方價值，對方沒有義務要回答你。最好的提問方式，是你已經先研究過問題，并整理好自己的思考過程，請對方指點、提供看法，找出盲區在哪里。筑招網小編建議如果問題解決了，也要通知對方后續發展，并再一次表達感謝，這能讓對方知道他的建議有沒有幫助。

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成年人的提問該是如何？

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當我們還是小孩的時候，我們都很喜歡問問題，因為這世界對我們來說充滿著未知，會想知道天空為什么是藍的？樹葉為什么會掉下來？

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長大后，我們認知到知識是沒有邊界的，如果我們繼續將精力耗費在這些模糊問題上，我們將會一無所成。所以我們提問的重點，會放在如何達成某項具體任務上。而不是再去問那些虛無飄渺的抽象問題。

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但問題是，很多人還在使用小孩式的問法，指望陌生人像你父母一樣，有耐心的替你解答。

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這本質上是將自己的責任丟給別人，但他們沒有想過，別人其實并沒有這義務去接住。

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成年人的交流是公平交換，不是單方面的索取價值。你向朋友問蠢問題可以，因為朋友有時候也會向你問蠢問題，彼此間有來有往的，很公平。但你和陌生人之間并不是公平交往的，你單方面問蠢問題，你沒有提供他任何價值，而且問完就閃了，他憑什么花時間幫你解答呢？

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也就是說成年人的問題，與其說是提問，不如說更像是討論。你要先對你的問題有某種程度上的理解，先做點功課，好詢問偏向于經驗判斷的內隱知識。

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最好是用選擇題，而不是開放式問題。例如：我對某事有些疑問，我的狀況是某些，想出2種解決方式，一是某事，二是某些，請問您覺得哪個方式比較可行？還是有其他更好的方法？

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這種提問方式，會讓對方感受到你為這問題做出的努力。再來，你界定了范圍，回答者就能花較小的精力回答。

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其實大部分人都很樂于幫助他人的，只是不喜歡回答蠢問題而已。那這種連基本功課都沒做的，連提問者自己都不重視的事情，又怎能要求其他人重視呢？

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提問的3個層次

層次一：看到問題就去問人，把別人當作百度用

基本上這種問法是最惡劣最蠢的。因為不管你有沒有意識到，你都是在浪費別人的時間。而且這種問題是屬于沒有建設性的問題，也不會幫助回答者成長，沒有任何人想回答這種問題。

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層次二：把問題鉅細靡遺的說完

你提供相關資訊和詳細背景，把這問題套入在情境中，再去問人。雖然這種問法沒辦法幫回答者成長，但你至少節省了他的時間，因為任何問題的標準答案就只有一個，就是看情況。

你將具體情況說明清楚后，回答者就很容易對癥下藥，直接回答，不用花腦筋思考無數的可能性了。

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層次三：自己先思考過再問人

你對于問題有一定的研究，只是還有盲區，不確定正確答案是哪個。于是你將你找的數據、問題情境和思考的過程都提供給對方。這種才是有建設性的提問，也能幫助對方成長。

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很多時候，不是對方不想回答，而是你連基本的范圍都沒有限定好。對方畢竟也不是你肚子里的蛔蟲，他也不知道你的目標和情況是什么，真正想問的是什么。

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提問前：戒掉把人當作百度問的習慣

提問前要記?。河?0%的問題根本就不應該問。

有一種習慣真的要戒掉，那就是把別人當百度來用。

第一，別人是沒有什么義務回答問題的，尤其是自己百度就能找到答案的。

第二，自己想都沒想過就發問，沒有自己動手解決問題的能力，這也是糟糕的行為，喪失了自己找答案的機會。

第三，現在有AI，不懂為什么會有很多人寧愿浪費別人時間，也不去問AI。

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提問時：要方便別人回答

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提問時要記?。耗愕脦蛯Ψ绞r間。剩下的10%問題，就算你解決不了，也不能劈頭就問，你還得再一次思考。

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該問的問題，是在百度上找不到的隱秘知識，需要依靠別人的經驗來解答，這種問題才有回答的價值。

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一定要具體說明

很多人喜歡沒頭沒腦的問問題，就好像他是大紅人，別人早就知道他的具體情況一樣。不要指望這種無腦的問題會獲得什么好答案。

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適當的問題是，交代背景、分析產業現狀、說明你的產品優缺點，然后告訴大家你遇到的問題，有什么嘗試，成果如何。你對幾個方向的分析，這才能引起足夠的討論。如果別人還要追問，才能了解具體細節，這也是在消耗別人時間。

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描述問題癥狀，而非猜測

告訴對方，你認為問題是怎么造成的并沒有什么幫助。

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因為，如果你的推斷如此有效，那還用向別人求助嗎？亂給答案，反而會偏離解題方向。因此你要原原本本的告訴他們問題的「癥狀」，而不是你的解釋和理論。

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1.蠢問題：我的網絡速度好慢，是不是被鄰居盜用了？

2.聰明問題：我使用的是 Wifi路由器，最近網絡速度明顯變慢。我已經確認過我的設備沒有大量下載或上傳任務。也試過重開機，但沒有改善。請問可能的問題是什么？

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不要情緒勒索

有些人為了讓別人回答他的問題，會采用低聲下氣的詢問。例如跪求、急、救命??！，或是我知道我只是個可憐蟲，但??。

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其實這種提問方式很令人惱怒，這是情緒勒索。你急是你的事，不是我的事，這種問法會強制將你的心理狀態這負面情緒強加于我，而我為了要消除它，就要花額外的心力。

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限縮問題，方便他人回答

最有可能給你實用答案的人，通常也是最忙的人。所以你要盡量方便別人回答。你需要界定你的問題，并問「選擇題」：讓專家花在理解你的問題上的時間減到最少。而他們奉獻的時間越少，就越有可能從真正專業但很忙的專家身上得到解答。

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提問后：回報問題

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提問后要記?。河兴晒?，要有回報的動作。

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記得要養成回報結果的好習慣，因為別人也想知道他的建議管不管用。事后回報是做人的原則，你回報了，代表你這人可靠，凡事有交代、有反饋，不會像其他人一樣，有做沒做都不知道。

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所以當問題解決后，你要向幫助過你的人簡短說明，讓對方知道問題如何解決，并再一次表示感謝。

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一個好提問的價值

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能否提出好問題是一個很少被提及，卻是非常重要的識人標準。

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當你提出問題，連帶影響的是別人如何評判你這個人。當你都在問蠢問題時，別人也會默默在心中給你粘貼個此人不堪大用的標簽。

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現在的信息非常發達，每個人之間都有很多交流溝通的機會，尤其是接觸到很多高手的機會。想要和他們產生聯系并不是一件容易的事情，很多人最終只能停留在加上對方的好友。

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與其如此，還不如想幾個好問題，在適當的時機提出，更有可能給這些人留下印象，為以后的交流奠定基礎。即使最后沒有成功，那你也得到了一個好問題的答案，這本身就已經非常有價值了。