由于目前的勞動力短缺，高級項目經理和項目總監等重要職位是建筑行業最需要的。作為商業建筑招聘人員，我們擁有商業建筑工作真實薪資范圍的內幕知識。以下是高級項目經理和項目總監的薪資范圍。

高級項目經理

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高級項目經理處理從計劃審查和財務預測到計劃創建和確保工作按時完成并按預算完成的所有事項。他們的貢獻對項目的成功至關重要，因為他們與所有相關人員（包括承包商和客戶）合作。一些額外的職責包括：

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●調度

●設計和計劃審查

●對施工隊伍的技術支持

●評估承包商的出價

●監督施工進度

●管理項目的范圍和時間

●監控成本和項目進度

●協助制定估計數

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有興趣成為高級項目經理或項目總監的候選人應就潛在的機會咨詢專業的施工招聘人員。如果你的組織正在努力吸引和留住人才，你應該審查你的施工工資范圍，以確保他們與當前市場競爭。

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項目總監

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項目主管/項目主管是建筑公司內最資深的項目經理。他們是領導組織內最大項目的個人。他們是業主眼中的公司形象。在大多數情況下，項目總監是最終負責建設項目規劃、組織和領導的主要個人。他們在整個過程中保持效率。

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除了在以前的項目中獲得成功的可靠記錄外，有興趣成為項目主管的候選人還需要全面的知識和敏銳的技能，使他們與其他項目經理區別開來。一些額外的工作職責包括：

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●領導整個項目管理團隊

●團隊的領導和指導

●確保項目在預算范圍內按時進入，并安全運行

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吸引和留住高級項目經理和項目總監最有效的方法是為他們提供一個強有力的職業軌跡、積極的產品文化、與高級領導的良好溝通、具有競爭力的施工工資和福利。由于熟練的勞動力短缺，與經驗豐富、成功的建筑招聘人員合作的招聘經理在獲得最佳候選人方面取得了最大的成功。

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高級項目經理薪資范圍

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高級項目經理之間的年薪差距比較大，少的有十幾二十萬，多的可達到兩百萬，不過這需要看自己的能力已經建筑公司的實力，已經項目大小來決定。

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項目總監薪資范圍

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項目總監的平均月薪為15000元左右，也是有高有低，但是不會與高級項目經理一樣那么懸殊，大約在20-40萬元/年左右。