（一）職業生涯規劃的基本原則

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職業生涯規劃是一項科學而復雜的工作，如何進行個人職業生涯規劃，沒有一個固定的行為標準，一般而言我們強調規劃要擇已所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利。在實際操作過程中，下列基本原則可供參考。

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（1）長期性原則。規劃要從長遠考慮，著眼于未來。

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（2）挑戰性原則。目標的確立應是對現有狀況的超越，這樣才能激發自己的成就感。

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（3）清晰性原則?？紤]目標、措施是否清晰明確，實現目標的步驟是否直截了當。

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（4）可行性原則?？紤]規劃是否從實際出發，是否充分考慮了個人、組織和社會環境的特點與需要，各個階段的任務和措施是否切實可行。

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（5）適時性原則。達到各種目標的行動安排、先后次序都有明確的時間限制或標準。

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（6）適應性原則。目標或措施是否具有緩沖或者彈性，能否隨著環境的變化而做出調整。

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（7）持續性原則。職業生涯規劃的各個階段應該持續連貫，有全程的考慮，各個具體規劃應該與人生總體規劃保持一致。

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（二）職業生涯規劃的步驟

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一份完整有效的職業生涯規劃應包括以下幾個步驟。

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1、認識自我

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2、職業生涯機會評估

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3、確定職業

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4、確定職位生涯目標

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5、選擇職業生涯路線

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6、制訂行動計劃并實施

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7、評估與回饋