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大家利用網絡找工作非常方便，建筑行業除開就業網站提供職位招聘，筑聘網、建筑英才網，中國建筑人才網等都是普遍的渠道，不過由于網絡媒合工作時無法讓雇主與求職者面對面交談，簡歷與自我介紹的撰寫就很重要；而網絡便利也讓競爭者變多，求職積極度也必須增加。

網絡找工作，除可到企業網站查詢該公司是否有招聘以外，可廣泛搜尋各種職位空缺與行業的就業網站就成為許多人求職的渠道，例如筑聘網，建筑英才網，325建筑人才網等。

網絡雖然方便，但來自全國各地的求職競爭者也相對變多，筑聘網小編建議，上網找工作要遵循「了解市場需求」、「撰寫簡歷自我介紹」與「積極投遞簡歷」三大步驟，又以第二步驟最重要，因為簡歷詳細度與自我介紹呈現方式將最大影響求職。

簡歷要呈現三大點：

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第一是顯示過去工作經驗，項目經理并說明此經驗可對未來工作帶來什么價值；

第二，自我介紹內容要符合應聘工作的內容，并具體闡述，例如談到溝通能力很好，就要舉證實例證明，特別是建筑行業有證書也可以提出。

第三，強調四大職能元素，包含知識（如修過的課、學歷）、技巧（如電腦操作）、能力（如溝通、情緒管理）與人格特質（如穩定性高，因平均從事一份工作3至5年）；撰寫完畢后，由于現在求職供需不平等，建議求職者必須更積極投遞簡歷。

據統計，8成人在3個月內可以順利找到工作，若沒找到，第一要檢視工作需求是否與市場需求背離，第二，看自我介紹與簡歷的完整性，第三檢視專業技能是否符合需求，這是因結構性失業問題，因此就要增加自我技能。。
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