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職場上最有效提升工作效率之人際關系篇

想必許多職場新人都遇到過所謂的『惡同事』，就算不去招惹他們，他們卻處處與你為敵！飽受委屈的職場菜鳥，總是忍氣吞聲遭受著『惡同事』的欺壓，也看到職場上血淋淋的生態，各種拍馬屁或者人前人后一個樣的百百種同事，甚至到最后還會認為是否自己得跟著做，才能得到主管的認同嗎？

網絡上有許多的人際關系溝通的方式，這次我就為大家整理了五項幫助人際關系成長的方式，另外也是我認為在職場中覺得最實用的人際溝通技巧！

1.塑造屬于自己的品牌

在許多場合中，大家看的都是第一眼！因此塑造型像是相當重要的一個環節。簡單來說就是在給大家第一直覺是好的，對于未來的人際關系也有著一定的幫助。


2.自我控管，高“EQ”，將危機化轉機

每個人都有脾氣，當然情緒表達也是在溝通中非常重要的存在，但不意味著可以無時無刻都照著自己的心情走，而是說與人相處時需要一定的友善溝通，能夠將情緒控管收放自如的人，相信成功就在不遠處。


3.能在不同環境里應對的調節能力

相信這對于部分人來說，因從小深植教育方式或者家庭過度保護，導致對于事情處理上不夠果斷，或是時常會面臨到需要被協助的情況（當然依照年齡會有所成長）。當還欠缺經驗情況下，時常都需要別人告訴自己答案，但我跟該反思的事，該如何去尋找答案，讓周遭的人成為是被你協助的人，必然在于人際關系間會有一定的可信力。


4..帶著中立且客觀角度去陳述任何事

在職場中，最忌諱莫過于選邊站，很多時候保持著中立客觀角度去陳述一件事情，這也是在人際關系中豎立良好友善的方式一種，畢竟你永遠不會知道現在說出這句話，是否會造成對方的反感？！

因此還是那句話；害人之心不可有，但“防人之心不可無”。


5.自我時間管理能力

在工作中；能掌握自我時間控管是非常重要的一件事情！因為在職場中看的不僅只是你個人能力外，更重要的就是時間管理的分配。有效的時間運用，可以大大增加工作效率，另外還可以協助其他同事，來增進人與人之間互動外，也有效的提升自己的人際關系！。

最后，筑聘網小編希望大家可以僅記這五點！相信我這會在你的職場中發揮有效的幫助，并且能夠為自己累積屬于自己的人脈！當擁有這些籌碼時，你想做任何事情肯定都會是相當順利的！。