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筑聘網小編針對目前正在求職的一般求職者進行調查，發現學歷并非不值錢，而是在應征前投遞簡歷的關卡時，就常常踩了人事的三大地雷！

自己的工作機會自己救，簡歷關卡不能犯錯

調查指出，多數民眾在填寫簡歷時曾遇障礙，而導致簡歷不完整，讓企業人事產生不好的印象。像是有37%未上傳個人照片，超過46 %主因是剛好手邊無合適照片；22%未填寫工作經驗，其中超過68%表示過去沒有相關工作經驗，所以不知道如何呈現；40%則認為自我介紹撰寫較困難，不知道要寫哪些內容，因此選擇空白不寫。


地雷一：NG個人照片，當心簡歷石沉大海

建筑企業95%會看求職者的個人照片，因此建議求職者新增正面、清晰的大頭相片。

像是筑聘網擁有數量眾多的銷售、財務，會計，行政招聘職位，若求職者應聘外場或須第一線面對客人等工作，個人照片就顯得更重要，活潑又不失專業的風格，是企業最喜歡的。若證件照取得較困難，生活照是沒問題的，但須符合光線明亮、五官清晰的標準；出現自拍照、側臉、光線太暗等非正式照片，就犯了NG大忌啰！


地雷二：工作經驗等于成就證明，別搞不清楚時間順序

求職者的工作經驗容易撰寫有誤，例如離職時間比任職時間還早，或是同時擁有多份在職中的工作，但細看工作年份，更新日期都已經是3年之前，無法得知目前是否依然在職。

若為應屆畢業生，建議放實習、兼職或打工經驗；假如無前述經驗，可填寫「無工作經驗」，但須在自我介紹的部分多描述學校經驗，讓雇主知道求職者在校期間確實有積極參與活動，與應聘工作有正相關。


地雷三：自我介紹代表個人行銷廣告，空白沒寫小心錯失面試機會

根據前述的調查中，有40%求職者認為自我介紹撰寫有困難；其實撰寫自傳只要謹記以下五點，并搭配「量化數據」呈現過去成就，就能為簡歷加分：

?字數500~1000字左右
?段落不要少于三段，每段字數在150~200字
?多使用條列式說明，讓內容清楚易懂
?禁止出現錯字、不正式用語、說謊的經驗等
?家庭背景可忽略，重點是你的經驗及特質

自我介介紹可以看出你的「邏輯思維與表達能力」，更代表你是否「重視這份工作」、有無展現「積極的態度」，這也是人資主管在考慮要不要邀請你來面試的依據。

最后，簡歷不完整的情況下，會降低企業邀約面試意愿，筑聘網小編提醒大家千萬別誤觸上述三大雷區，才能增加面試機會！