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對于步入社會多年的你，換工作談何容易？不計后果地做出一個勇敢的決定，用冒險者的精神，為自己的未來開疆拓土，通常是20多歲的權利。然而，你根本無須憂慮，因為…


人生的各種選擇，從來沒有固定的解答。


能「一次精準到位」的人，無非是意志格外篤定，或被上天眷顧的幸運者。大多數的人就和你我一樣，得歷經無數失敗與挫折，才能走向最適合自己的那條路。

很多時候，你走了很遠以后，才發現一直以來傾盡心力、投注大半時間的目標，并非熱忱所在。即使被主管大力賞識、擁有眾人欽羨的成績，仍填補不滿心中的乏味空洞。


或許有人會提議：「換工作不就成了？」


不過，對于步入社會多年的你，談何容易？不計后果地做出一個勇敢的決定，用冒險者的精神，為自己的未來開疆拓土，通常是20多歲的權利。然而，你根本無須憂慮。筑聘網小編整理出40歲換工作，一定要知道的4件事：

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1.時間往往比你認為的還充裕


不少人認為，年近「不惑之年」才換工作太遲了。不過，換個角度想，其實你還有20年的時間，可以做自己想做的事。

某建筑人才提到自己40歲時，在一間建筑企業擔任高級工程師，長期超時工作，壓得他喘不過氣。即使他清楚要改善生活質量，一定得做出改變，但考察年紀已過沖刺階段，使他遲遲不敢下決定。

直到看見國外一位任職兒科醫生的父親，在50歲提筆寫書，69歲已成一名百萬暢銷作家，他才驚覺，若有足夠的決心，在打造「新的職業生涯」之路上，時間往往比自己認為的充裕得多。

現在，這位高級工程師是一名穩健成長建筑公司的CEO，他熱衷于目前所做的每一件事。

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2.別被當前的職銜與技能困住

經過多年歷練，目前工作所需技能，你全能靈活運用，而長時間累積的實力、口碑，也協助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻換工作，豈不可惜？

在這份工作中，你清楚掌握”know-whats.”，不過，真正珍貴的是，你從中學習、領悟到的”know-hows.”。這是職涯領域如何更動，都無法帶走的資產。

不管是團隊合作、招聘人才、管理下屬、創建預算，重要的不是「你會做這些」，而是「你知道怎么做」。

當你看透事情的本質，了解真正有價值的不是工作，而是「自己」，就不會被「看似美好的現狀」絆住。

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3.過去的不足，已不是阻礙

20多歲時，學歷及打工經驗，或許是企業評斷你「能力」的指標；隨著經驗的累積，這些條件固然重要，但已不是唯一標準。

為簡歷加值的，不再是那些踏入職場前，已成既定事實的個人背景，而是你一路的貢獻與表現。

這樣的你，比起各種不足的年輕自己，反而更有闖蕩的本錢。

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4.「不改變」比「改變」風險更大

在傳統社會氛圍中，「冒險」是青春的專利。隨著年紀增長，背負的責任多了，生活不再是一個人的吃喝玩樂，「追求安穩」反而成為人生首要信條。

30歲前要確立職涯方向、40歲要擁有一份穩定的工作，這些「社會的潛規則」，逼得我們不得不就范。一旦軌道稍偏，或許就被長輩們「關切」，質問為何你不跟大家一樣？不站在多數人的那方，就被歸類為異端份子。

為了生活平穩，我們拒絕改變，但是否有人想過：「不去改變」才是最值得擔憂的事？勉強自己在不喜歡的領域工作，長期累積不滿，對個人身心健康與關系維系，都會造成不良影響。

年齡只是一個「數字」，從來不是一種「局限」。

累積一定能力及觀點的你，未來的路，肯定比年輕的自己更寬廣。承受一些改變的風險，才能擁有更多的可能。