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投身社會大學一段日子后，不少在職人士都會嘗試轉換跑道，尋找真正屬于自己的事業方向。筑聘網小編以常見3種轉行情況為例，求職者會有不同的應對方法：

第一類型「同一行業不同工種」


求職者宜在求職信上多強調自己熟悉行業的情況、過往發展以及未來的趨勢。正因為曾經擔任過其他崗位，所以會有與別不同的觀點和經驗，這點可轉化成求職者的優勝之處。

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第二類型「不同行業同一工種」


求職者雖然是轉換了行業性質，但始終都同屬一個工種。求職者可于信上強調已有的專業技能，重點提及工作所需要的知識和經驗，入職后可以省卻培訓和更為熟練。

第三類型「不同行業不同工種」


這類型的求職者的情況相對復雜，要轉換一個截然不同的行業和工種，必須先有一個「踏腳石（Stepping Stone）」，例如是兼職的經驗、以義工途徑接觸過該行業或進修過相關課程、考獲相關專業牌照等等。

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轉行必備轉換技能


事實上，轉行代表著個人經歷已非白紙一張，故小編強調，在求職信上，除了要提到轉行的原因之外，還要強調已擁有的Transferable Skills。


「Transferable Skills即是可轉換的技能，在不同的工作環境下都能應用，包括人際關系技巧，例如：懂得如何處理投訴、與同事協商和其他部門交涉等；基本溝通和聆聽技巧、或管理技巧，例如：具備領導能力、解難能力、善于分配工作、資源、有良好的時間管理技巧等等?！?/span>

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完全轉型者宜具備進修履歷


小編舉例，曾有求職者本身從平面設計師，建筑設計師，需先由助理開始起步。另外亦有求職者本身從事施工工程的，可以先到施工工地學起。

「如求職者在轉工前曾修讀相關課程，可在履歷表上將學歷放在較前的位置，工作經驗次之。因為一般注意力都會放在履歷表較前的位置，有利獲得面試機會?！?