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建筑設計師從事建筑物的規劃設計，主要分成前端建筑設計師與后端建筑工程師。

初期由建筑設計師進行規畫設計，主要項目如下：

基地相關資料查詢，例如：附近有古跡可能限制外觀設計；有捷運可能限制地下室范圍設計；飛機起降范圍可能限制建筑高度；地下埋有重要管線可能需先至各所屬單位申請遷移等。
現場了解基地與周邊環境之關系，如：車流量、環境視野、周邊建筑物高度、附近商家類型等。
進行建筑物設計。
與業主開會。
法規檢討，送政府單位審查。部分公司將此階段工作劃分由后端建筑工程師進行，或前后兩端一同合作執行。
若工程師于檢討施工中，發現之問題與設計有相關，則此方面的后續修改須由建筑設計師執行。

職場日常工時分布

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績效評核

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此工作非開發端，主要在配合業主開發成功之項目。
各案時程規劃由業主及政府單位訂定，對公司而言問題時程無法控制，并無績效可言。

工作內容

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跟業主開會(5%)
向建筑師匯報(20%)
設計與繪圖(45%)
圖說美化與簡報排版(30%)
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崗位關系

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上層：設計師在了解基地現況、限制內容及業主的需求后，依公司習慣不同，主要有兩種做法：
將收集到的資料統整后，回報建筑師。由建筑師下指示、設計師配合執行，進行建物之設計作業。
設計師繪出數個方案后向建筑師簡報，由建筑師挑選后進行修改。
同儕：初期規劃設計時，皆由建筑師及設計師出面與業主開會，建筑師及設計師依案件情況有時只會擇一出面開會，所以業主的需求、建筑師的指示乃至基地現況只有設計師最為了解。故設計定案后，皆由建筑設計師向負責進行后續法規檢討與施工規劃等作業的后端建筑工程師說明案件詳情。因設計案時程皆配合業主需求，有時會突然變得很急迫，但有時也可能突然暫停。雖然設計師們有各自的案件，亦會時?；ハ嘀г?br>
下屬：進行中之設計案開會頻率通常為一周一次或一周兩次，要走的流程有：

跟業主開會。
向建筑師匯報。
進行設計與繪圖。
向建筑師確認（此項與前項必須反覆進行數次方可階段定案）。
圖說美化（上色、制作3D圖說或動畫）。
簡報排版。
設計師工作量十分繁雜但時間卻非常短暫，通常到第4項與建筑師確認后，圖說美化及簡報排版部分就會指示工讀生、繪圖人員或外包一同配合進行。

外部單位：主要可分為公、私兩類。公單位即為各縣市政府或其他單位（如：古跡由文化局管理）。設計師在進行設計案前，若對基地使用方式或周邊限制有疑慮，需發文至各權責單位厘清，以確保不會做出違法之設計。設計師在初步設計有個概略樣貌后，需詢問各專業技師意見，避免未來設計完成后卻造成其他單位無法配合進行的情況，基本列舉下列幾項：

測量工程師：確定土地范圍、是否有侵占他人或被他人侵占之情事。
結構工程師：依建筑物規模，初步告知柱、梁尺寸供設計師參考。
機電工程師：依建筑物規模，初步告知所需機房類型及尺寸供設計師參考。
水保保持工程師：計算山坡地坡度，告知可建筑規模、范圍。
電梯、汽車升降機等設備廠商。

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任職要求

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教育程度/經驗
學歷：基本要求大學畢業，研究所畢業更好，留學過最好。見過越多世面、思想越廣闊，提出不同設計方案之可能性越高。
經歷：工作一年左右，有建筑師帶領即可進行設計師作業。

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特別知識和技能

因設計并無標準答案，各人不同的生活經歷都會是特色，故無法有規定的知識或技能要求。例如在1995年獲得建筑界最高榮譽－普利茲克獎的日籍建筑師安藤忠雄，原本是職業拳擊手，因熱愛旅行，在旅行中觀察世界各地建筑后自學成為建筑師，并未受過正統建筑訓練。
做設計的方式很多，并無一定規范，常見的有：

一、用電腦軟體SketchUp直接拉出3D模型進行設計；

二、用電腦軟體AutoCAD以2D繪圖模式進行設計；

三、用徒手繪圖的方式進行設計四、用紙板、保麗龍等材料制作簡易模型進行設計。

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與職務相關的學校修課( 課程名稱: 重要性5>4>3>2>1 )

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建筑設計(5). 建筑圖學(5). 建筑表現法(5). 業界實習(4). 敷地計劃(4). 建筑法規(3). 建筑物理(2). 建筑計畫(2 ). 都市計劃(2). 建筑史(1). 建筑結構(1). 環境控制(1). 建筑構造(1). 環境生態學(1)

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建筑師薪水

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薪資成長：建筑業起薪低，月薪多數約5千元至7千元不等，研究所或留學者起薪較高。但因業界設計師偏多，薪資漲幅不大，工作三、五年后之薪資約莫1-2萬元左右。

忙碌程度：忙碌程度與各公司接項目數量有關，有「完全不加班」的公司、「看狀況加班」和「加班很嚴重」的公司。以下說明「看狀況加班」的公司，各時期上班時間（以單一項目論）：
與業主開會當天：可依表定時間晚上六點下班。
進行設計、與建筑師匯報之反覆期：晚上六至八點左右下班。
圖說美化、簡報排版：晚上八點至十點下班。
開會前一日：晚上十點至凌晨五點不定。

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職涯發展：考取建筑師執照，成為建筑師，成為設計主導者。若設計能力很強，自行開業后案源不斷（極少數人），年薪上百萬不是問題。