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土木結構工程師職業心智圖

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土木結構工程師專門接辦橋梁、隧道、公路等公共工程的設計項目方案案。

當公部門有公共工程競標項目時，各工程顧問公司便著手進行提案競標，提案的資料內容涵蓋橋梁(或其他公共工程)施工方案及形式，及概估工程所需經費、工期等等。

若順利拿到項目方案，工程顧問公司即必須開始進行細部結構分析、設計、工程款估價。設計完成后列印工程圖，提供給業主發包使用。業主拿到工程顧問公司的圖面和估價單后，可進行發包作業。施工廠商得標施工中如果遇到設計上的問題，由工程顧問公司負責答覆疑問或是變更設計。

職場

年度工作目標

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日常工時分布

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績效評核

在業主指定的時間內完成該項設計工作，并且有良好的設計品質，因為公司接案多為公共工程，所以設計計算上不容許出錯，以免影響工程品質或公共安全。另外，部門績效評估為部門所奪得之標案金額而定，拿到的中標項目越多年終獎金也越多。
工作內容

結構設計(20%)：主要使用如SAP2000等設計軟體于完成各案結構尺寸的規劃及設計。

繪圖(30%)：將設計后的結構尺寸、配筋繪制詳圖。

數量計算(30%)：將設計的結構所需材料計算數量并估價。

協助競標(20%)：協助參與競標時所需的簡報檔與書面資料。

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崗位關系

上級：工程師的直接主管一般是結構部經理，通常由資深的工程師擔任。如果部門較大，有時在經理底下還會設置幾位副理，每一位副理直接管理幾位工程師。經/副理負責管理、考核、分配工作給工程師，并在過程中給予工程師必要的指導及協助。經/副理通常負責案件的進度掌控、以及工程競標事宜，工程設計內容通常由資深工程師(主辦)檢核。

平行單位：結構部門主要掌管橋梁結構設計分析，而橋梁或公路的路線規劃是由其他部門先行設計，例如運輸土木部或地質工程部、捷運部…等工程部門。設計時我們常要和外部門作溝通協調，包括路線線形、路線高程…等。室內裝修或景觀設計也交由建筑部主辦，各部門各司其職，工作上有時需開會討論。

下屬：工程師不必管理部屬，但是在分工較細的大型公司里，工程師可能會配置幾位繪圖員，負責工程圖繪制或修改等較簡易的工作。資深的工程師(主辦)亦會分配工作給一般工程師。

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任職要求

教育程度/經驗

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學歷：一般要求為大學甚至是研究所以上土木工程相關科系畢業，依現況而言，新進人員幾乎皆是研究所畢業。

經驗：新進人員可以無工作經驗，有經驗者較佳，薪資上有所不同，有技師證照者大大加分。

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特別知識和技能

證照：注冊一級結構工程師，注冊二級結構工程師。

繪圖軟件：AutoCAD。

結構設計分析軟件：ETABS、SAP2000、Midas等等，公司備有軟件，公司內部也有自己的分析軟件。
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與職務相關的學校修課( 課程名稱: 重要性5>4>3>2>1 )

鋼筋混凝土(5). 鋼結構設計(5). 結構學(4). 基礎工程(4)
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工時薪水

薪資成長：新手工程師起薪約在6千元左右，經過2~3年的歷練后，月薪有機會上看至上萬元左右。年終獎金依照公司業績而定，多在6個月以上。

工作機會：資深的工程師(10年以上)有機會可以晉升為總工程師、副經理、部門經理等。