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經營管理主管的職務定義
從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作。

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經營管理主管的工作內容
分析業界最新資訊，留意日后產業市場變化；
規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求；
規劃公司人才開發、及教育訓練課程；
塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致；
協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門；
定期召開經營會議并落實、督促和協調各部門的工作進展；
危機處理；
行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定；
針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。

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經營管理主管的Holland職業類型
企業型（Enterprising）
企業型代表動物
常規型（Conventional）
常規型代表動物
社交型（Social）
社交型代表動物

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經營管理主管的職涯發展
副總
執行副總
總經理

經營管理主管的相關職能
檢視企業或組織之營運及績效；
擬定組織經營模式及策略；
預算編制與成本控管；
業績目標分配與績效達成；
行銷策略擬定；
協商談判技巧；
議題操作與危機處理；
督導人員工作績效；
對市場具有敏銳度；
品牌行銷推廣與管理；
異業合作規劃與執行。