【職場技能】在競爭大的職場上，單只有學識和畢業證書是不足夠讓你受到上司的愛戴，結構工程師還需要以下的技能來使您的能力得以被賞識，成為人見人愛的員工。

職場技能1. 溝通技巧

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有效的溝通能力是員工最重要的職場技能之一。不少父母亦都明白溝通的重要性，根據美國NBS News的調查顯示，54％的父母表示良好的社交和溝通技巧，對于孩子未來的事業發展最為重要。皮尤( Pew )研究發現亦大同異－溝通技巧是美國人認為孩子在生活中取得成功的最重要技能。

要想在事業上更一層樓，就要掌握好溝通技巧。意味著您可以清晰地通過口頭，書面和非語言來表達想法，并獲得的理解。另外，隨著數碼世界的迅速發展，用電子媒介來分享和傳遞信息能促使人們多加溝通。

人際關系和社會意識是有效溝通的兩個核心組成部分。您應該了解工作場所的社會規則，并且知道如何在職場上與人溝通。

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職場技能2. 團隊合作

大部分工作都需要員工之間的合作。您必須有能力在團隊中工作，需要學習超越自己和欲望，并朝著您所從事的公司或組織的共同目標學習。在職業生涯的最初幾年，團隊合作常常通過努力工作，承諾和犧牲來證明自己的能力。

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職場技能3. 專業化

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從大學或中學到在職場上打拼的轉變可能是您的一個重大階段。每個人的特質都有別，所用的方法達到工作成功都不一樣。但是專業化的關鍵是形成良好的工作習慣，守時、負責任、有條理等都能夠讓您看起來更加專業。

您必須保持自己的工作井井有條，負責任地在期限前做妥被委派的項目。您應該清楚地與老板上司溝通工作上的期望，這都是學習管理自己和時間的一部分。


職場技能4. 自我管理和主動性

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雇主希望擁有領導素質的員工。這并不意味著您將成為項目領導或該部門的老板，但這確實意味著您擁有某些具有領導潛力的技能。這意味著您有自我管理和主動性。工作場所的自我管理包括有計劃的、條理的和優先考慮工作的能力。

主動性是在沒有被問及的情況下采取行動或負責做事情的能力。對上司來說，員工積極主動，及早完成任務，會令人刮目相看的。最后，您可以透過自己的工作表現、目標、時間表等來評估自己的表現。

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職場技能5. 批判性和創意思維

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批判性思維是透過評估、分析來解決問題的能力。而創意思維是以全新的視角審視問題或情況，并提出新而有突破的解決方案。批判性和創造性思維是缺一不可的，今時今日在職場上都需要俱備這兩種能力。您需要利用創意和批判性思維能力來做出決定并解決問題。


職場技能6.全球性的視野

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在現今的經濟環境，您需要對周圍的世界有廣泛的了解。越來越多的員工會與自己不同的人互動、交流，擴闊了視野會讓年輕人懂得包容、尊重來自不同文化，種族，年齡，性別，性取向，能力，政治意識形態和宗教的人。當然，懂得利用社交媒體來溝通亦很重要。