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給社會新人的-求職建議

    發布時間:2020-01-27   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:239  

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在學校最常聽到學生問:「老師,我不知道以后要做什么?」、「什么才是我的興趣」、「我讀的專業,不是我未來的工作方向」…等,看著學生迷惘的眼神,我心理在想著,如何才能安定學生的心呢?

找到自己的興趣、做生涯規劃、找工作…等自我探索與規劃事宜,絕不是一蹴可幾,是需要一段時間探索的過程。我們都期待,學生出了校門,找份可以符合自己的興趣、能力與價值觀的工作,這樣的一份工作,可以做得開心、做得穩定與長久,更能符合自己生涯規劃的方向,進而達到自我實現的目標。

如何才能當個職場的【必勝客】?首先要清楚生涯探索的要素包括興趣、能力與價值觀,如果了解這三個部分,就可以更知道自己的生涯方向。我建議在求學期間或準備就業期間可以從幾個方向開始整裝自己:

一、生涯興趣探索:
很多人對于自己的興趣,大部分都處于不甚了解的狀況,如喜歡畫畫、打電玩,不知道這可以做什么呢?更不認為這是可以作為工作的方向。但如果不知道做什么事是喜歡的,將來工作會事與愿違,非常辛苦。因此,先不考慮工作能力,我們可以先透過興趣測驗,來了解自己。從自己的興趣中,找到有能力或可培養的能力。
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二、工作能力培養:
在學期間所讀專業,不管是否是你的興趣,都是未來就業的基礎。很多人會問,我所讀科系非興趣,所以都低分略過,不太具相關能力。但要提醒的是:未來的工作環境,非僅具一種能力即能勝任,如果具備多元能力,則就業更具競爭力。故可于學校就讀期間或準備就業期間,盡量考取相關證書,也培養第2專長,或自己有興趣的專長,透過考證書、課程、實習...等培養自己的能力。
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三、工作價值觀的了解:
這常常是很多求職者忽略的因素之一,明明工作是自己的興趣,也具備相關的能力,但為何會離職或不喜歡呢?重要的因素之一是自己對此份工作的價值觀,如:錢多、事少、離家近,就是一種價值觀。每個人對工作在意的部分都不一樣,如升遷、福利、人際關系、自我成長、工作環境…等。愈了解自己的工作價值觀,在選擇工作時,比較知道自己在意的是什么,也能幫自己做決策。

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當然,除了解自己的興趣、能力與價值觀,幫助自己生涯規劃,也要多了解目前就業市場的環境因素,如社會趨勢、師長期待…等,就像想買衣服,以前都會去百貨公司或店面購買,但現在只要有電腦及網路就可以下單,衣服也透過物流,可直接送到你家。這樣的趨勢讓就業環境跟著改變,而我們也必需因應環境改變,才能尋得符合時代的工作。

社會新人在面對第一份工作時,常懷著忐忑心情去求職,但如果能整裝自己,了解自己的狀態(個人的興趣、能力、價值觀…等),讓自己具備就業競爭力,同時也能夠因應環境改變而調整,相信找到自己合適的工作就輕而易舉啰!


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