? ? 造價工程師新政改革明確的提出凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、造價咨詢等單位，必須在建設工程造價工作崗位配備造價工程師。同時國家規定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴重缺口。

? ? 據統計，到目前為止全國已取得住房和城鄉建設部頒發的注冊造價工程師資格證者只有20萬余人，而全國預計造價工程師需求在100萬人以上。需求數量的提升也可以直接反應到造價人員的薪酬待遇上，現有造價人員工作經驗在1-3年的，平均薪酬可以達到4000-6000；5年以上的，可以達到6000-8000；而造價工程師，平均薪酬都在12000元以上?？梢哉f，錢景非?？捎^。

? ? 新政明確專業技術人員取得一級造價工程師職業資格，可認定其具備工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，是升職加薪的必備證書。隨著國家加大投入、擴大內需以及積極財政政策的執行，未來數年內，我國仍將處在基本建設高速發展時期，因此這一職業還將保持相當的熱度。所以造價工程師崗位的發展前景可謂是一片光明。