初入職的時候，對于想做什么、能做什么，我完全不清楚。不僅如此，別看我每天工作從早忙到晚，找不到理想工作還在混日子?快用這招提高職場人氣，要是別人問：你是做什么的?立刻就會呆若木雞，繼而自問：對啊，是做什么的呢?為了搞清楚是做什么的，專門找出各大招聘網站，鉆進職位搜索里研究了半天。那些五花八門的職位令我眼花撩亂，即便如此，還是沒能找出最合適我的那個職位。

　　我們為什么要進圈子?

　　首先，進入正確的圈子有助于提高我們的專業技能。對于某些行業而言，初入行的年輕人并沒有資格馬上就能進入圈子。面對自己的職業生涯，大多數人都存在一定的不穩定性，也許一年，也許兩年，其中的一部分人就會脫離原來的工作，轉而投向其他讓他們更感興趣的事。而那些留下來的人，則會慢慢地進入所在領域的圈子，跟行業中的前輩一起共事，而這些前輩在專業技能上無疑是頂尖的，跟比自己優秀的人一起工作、交流，要比你獨自鉆研專業提升得更快。

　　在屬于自己的圈子里生根發芽，有助于提升個人知名度

　　其次，正因為各行各業都講究名氣，就好比有些人買東西會講究品牌，如果是大品牌，就愿意為了它掏錢。一旦進入圈子，經過一定時間的積累，再加上前輩的提攜和推薦，你會有很多機會成名;成名后，你就是品牌。

　　進入圈子有利于擴展自己的資源，拓寬你的事業版圖

　　再者，進入圈子后，你會和圈子里的各種人打交道，你們會形成相互促進的關系。幾番接觸下來，你的人脈會在不知不覺中擴大，你看問題的角度、思考問題的深度以及處理復雜問題的能力，都會有所提高。當你成為圈子里的重要角色，你就會與這個圈子打交道的其他圈子互相來往，從而拓寬你的事業版圖。雖然圈子的好處這么多，卻并非所有的圈子都適合你，只有進對圈子，你才能發揮圈子該有的功效。

　　最后，隨著將各行業進一步細分，圈子也在發生著裂變。原本的一個大圈子，可能會分出好幾個不同的小圈子。這些圈子看似相同，實則有著屬于自己的一套規則，外面的人想進來，即使你是隔壁圈子的，也必須要摒棄不同的部分，遵守人家的規則;否則，你即便進去了，也還得再出來。

　　并不是每個圈子都適合你，只有進對了圈子，才會對你有真正意義上的幫助。而自己究竟應該進哪個圈子，有沒有進對圈子，就需要你自己來揣摩了。進錯圈子不可怕，可怕的是你沒有恆心，每個圈子都玩了一遍，結果哪個圈子都不要你，到最后，你就只有仰天長嘆的份了。

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