許多求職者具備專業技能，或是有豐富的工作經驗，但找工作卻總是等待通知的結果，面試中的技巧有哪些，絕大多數是在面試的關卡沒有好好表現。要如何才能在面試時有好的表現?首先在面試之前就該先下足功夫：

　　一.電話勿漏接：我們在邀約求職者面試的時候，最常發生的問題是求職者開啟簡歷找工作，卻經常聯系不上，電話未接不打緊，卻也鮮少遇到主動回電的求職者。如此的消極，其實會錯失了許多機會。

　　二.注重電話禮儀：很多求職者以為，面試是要人到現場看到長官了才是開端，錯!面試從你接起電話的那一刻起，其實就已經開始在被打分數了。所以講電話仍需有禮貌、有條理，而非氣若游絲或漫不經心的態度應對。

　　三.了解面試需準備的資料：每間公司的要求不同，有些公司在面試時會要求求職者帶最高學歷的證明或是英文檢定證明，有的職務甚至會有測驗及考試，這個在事先都要先了解清楚，才不會人到現場之后，什么都沒準備感到一陣錯愕。

　　四.查詢該公司相關資訊：許多求職者找工作是採瘋狂投遞簡歷表的方式，有機會就去談，也因為投了太多簡歷，到面試現場之后，常常不清楚自己去面試的這個工作到底是什么，公司做什么產品的都不知道。當面試官一問三不知的時候，很容易就知道你完全沒有準備，這時候印象分數就大打折扣了。

　　五.攜帶文具用品及自備簡歷：到一間公司面試，很有可能會需要填寫該公司制式的簡歷，如果沒有準備好自己完整的簡歷資料做參考，填寫學歷的就讀起迄時間和每一份工作的任職日期就很容易會有寫錯的情形產生。若自己準備好工具和資料，在填寫上可以節省許多時間和填錯資料的可能。

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