新冠疫情造成的失業率飆升可能會帶來長期的后果，這一趨勢已經越來越明顯。盡管經濟萎縮并不能完全消除就業機會，但對于失業或剛剛完成學業的建筑師，找到全職職位的可能性最終并不能解決更緊迫的問題：現在該怎么辦。

　　處于這種痛苦境地的失業建筑師，我們調查了一些即時行動策略，來幫助他們度過艱難時期，同時也保持設計師在未來工作中的技能。這些方法包括使用建筑相關技能的兼職工作，在外地進行遠程工作來擴大求職機會，或者開始建立自己的工作室框架。

　　當遇到非自愿的職業中斷時，記住下一個長期職位主要是時間問題，這對改善心態很有幫助。因此，這時我們可以做的最重要的事情就是為自己爭取時間，為進行長時間的求職做準備。這意味著需要盡一切努力來維持自己的能力，同時也可以維護或留出時間來維護來之不易的建筑技能。

　　幸運的是，建筑技能可以適用于廣泛的短期數字遠程自由職業。

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　　告別失業第 1 步：兼職工作

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　　可視化是最明顯的選擇之一。在這個領域有很多方法可以解決，從在自由市場上列出設計作品，到查看其他受雇建筑師他們的公司是否需要快速周轉的臨時渲染圖紙。

　　如果想尋求一個更長期的安排，則可以通過將視覺媒體，建筑之外的內容，例如電影，電視或視頻游戲的視覺效果制作人，來快速擴展所需的全職職位。

　　長期需要一次性建筑服務的另一個專業是房地產。

　　例如，為租賃公司起草簡單的平面圖可能并不吸引人，但可以是短期的獲取租金的方式。這也是結識私人開發商的好方法，私人開發商可能希望雇用內部建筑師來擔任大型項目的擁護者，甚至可能成為自己業務的客戶。

　　MVRDV，KEIM的外觀渲染圖

　　同樣值得一提的是，經常有人聘請建筑師做顧問的工作。例如，立面設計，參數化建模和圖形設計只是眾多領域的一小部分，這些領域都集中了單焦點公司，這些公司專門研究建筑師每天經常使用的技能。

　　在這些學科之一中尋找兼職工作可能是在短期內磨練特定技能的一種方法，甚至可以將建筑事業帶入一個新的有趣的方向。

　　在高等教育和文化機構中也可以找到許多有關失業建筑師，尤其是剛畢業建筑學生權宜之計的工作機會。

　　不需要專職教學的學術研究，策展人研究金和類似職位，不太容易受到新冠疫情對經濟造成的影響。這樣的職位可以提供有價值的，有償的經驗，而這些經驗可以與全職工作相平行地獲得。

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　　告別失業第 2 步：遠程工作

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　　當然，并不是所有的失業建筑師都可以利用相鄰的職業，但是現在至少在某種形式上，廣泛的遠程工作可以保留相當長的一段時間。

　　因此，擴大可供失業的建筑師使用的工作機會的一種簡單方法是，在直屬城市或地區以外的公司中尋找工作。

　　需要注意的是，建筑公司是否愿意聘請在外地工作的遠程人員目前尚不清楚。從本地專業法規到薪資和稅務申報問題，許多因素都會影響企業對此的態度。

　　但是，許多精通技術的公司長期以來一直采用遠程工作，在當前危機消退之后，利用全職遠程工作人員的建筑公司數量很可能會大量增加。

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　　告別失業第 3 步：創辦自己的公司

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　　失業建筑師可能會發現值得追求的最后一條途徑是創辦自己的公司。對于職業初期到中期的設計師而言尤其如此，他們可能擁有適度的人脈網絡和足夠的經驗來促進成功的項目，但對設計師獲得客戶的過程并不熟悉。

　　采用這種方法顯然要等到找到客戶后才付錢，所以對于新近失業的人來說，這可能不是優先考慮的事情，但是即使在兼職工作和尋找全職工作之間失敗地追求自己的項目也可能是一個難題。

　　強迫自己親自學習贏得建筑委員會的要求可能會打開各種各樣的門，如果嘗試的話，至少會使你對未來找工作更有價值。

　　無論采取何種策略或策略的組合來度過一輪失業，都必須以一種以前從未考慮過的方式尋找新的機會。

　　讓自己接受與過去完全不同的職業發展方向的想法，可能會無意間找到一種新的謀生方式，讓技能，經驗和一般性安排在此過程中更具彈性。