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　　建筑招聘網站有很多，然而往往越多越不懂如何選擇。大多數建筑招聘網站都需要VIP才可以看到簡歷信息，所以建企的HR們很難分析出這個網站到底有沒有價值。怎樣的建筑招聘網站比較靠譜?今天筑招網小編為大家解答這個問題!

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　　1.正規的建筑招聘網站

　　這種網站一般會在網上能夠查詢到它或者開發該網站公司的一些基本信息，網站還要有備案號、公司名稱、公司地址等等。

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　　2.有知名度的建筑招聘網站

　　有知名度的網站比如筑招網、325建筑網、建筑英才網等等，這幾個網站聚集了建筑專業的人才以及企業，人才可以快速找到適合的工作，企業也快速完成招聘任務。所以具有知名度的就比較靠譜。

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　　3.崗位類別和地區比較多的建筑招聘網站

　　因為建筑行業是個大行業，光是工程師這個職稱都分有很多專業，所以比較大的網站能夠容納這么多崗位和地區，也比較專業。

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　　4.專注于一類建筑人才的建筑招聘網站

　　上面提到這個行業是個大行業，所以專注于一類建筑人才的網站定位更精準，而且細節上會比其他網站處理得更好。

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　　5.注重用戶體驗的建筑招聘網站

　　注重用戶體驗是網站的最終目的，用戶體驗說明了網站的發展和現階段的能力，比如筑招網提供了一個筑聊的功能，讓人才和企業能夠在線上進行雙向溝通，這是一個很好的提升用戶體驗的功能。