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幽默可以調節職場關系嗎?5 個幽默的方式讓你輕松應對職場難題

    發布時間:2020-09-25   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:658  

  

幽默可以調節職場關系嗎?

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  在社交場合中,如果善于運用幽默感,一定能提升自己的個人魅力。幽默可以調節職場關系嗎?幽默的談吐不只有助于活躍氣氛,也能適時的降低因冷場或尷尬氣氛帶來的緊張感。

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  1.用幽默的言語化解尷尬場面

  生活中難免會遇到讓人尷尬的場面,這時輕松幽默的語言就可以使尷尬場面在大家的笑聲中消失殆盡。

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  2.以輕快幽默的語氣平息紛爭

  幽默是人際交往的潤滑劑,一句幽默的言語往往能使雙方在笑聲中相互諒解。有些時候當場面陷入僵局時,不妨用詼諧幽默來化解火爆的氣氛。

  利用輕快幽默的語氣與談話內容,讓與會者感到輕松,不要執著于憤怒的爆發點。若是雙方在對談之中,已經充滿了火藥味,應該要平心靜氣的,試圖以冷靜的溝通方式,去達到完美的溝通效果。

  人際關系的建立,來自于雙方的包容與退讓,善加運用幽默的能力,能夠讓彼此間的關系,更加和諧融洽。

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  3.運用幽默適時反擊

  遇到有人“揭短”,相信你一定會惱羞成怒,這個時候運用幽默,適時反擊不失為一個好的方法。

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  4.以幽默的字眼讓批評更易被接受

  評他人是件吃力不討好的事,因為人人都不喜歡受指責,即使你批評是正確的,對方也可能是口服心不服;批評不對,則會讓他人對你心生怨恨,甚至引起紛爭。其實巧妙地運用幽默語言就能很好地處理這種難辦事。

  但“幽默的批評”和“酸言酸語的嘲諷”是不同的,講話的分寸要拿捏好,也要預想對方對于批評可能產生的反應。如果你是容易說話緊張的人,更要在心中打好對話的草稿,才不會一心急就口不擇言,原本幽默的批評變成尖刻的指責。

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  5.用幽默的態度讓拒絕更加得體

  有些時候拒絕他人也是件讓人說不出口的事,若適時將幽默言語融和進去對話中,相信你就會感覺拒絕也不是那么難!

  假設對方提出的要求不合理,沒有辦法滿足對方需求的話,可以在談話中加入故事或是運用自嘲式的幽默,讓對方清楚感受到你的拒絕。但如果要采用這種方式的話,要清楚知道目的是“想要拒絕,并營造活躍的氣氛”,如果言不由衷,言語中傳達的語氣錯誤,一不小心就會讓氣氛轉為尷尬。

  幽默是消除矛盾、紛爭的有力武器,是促進鄰里感情、融洽朋友氛圍的良藥,在人與人的相處過程中,你不能缺少的一門必修課就是適時運用幽默的藝術,利用幽默的態度,和緩彼此的相處氣氛,達到完美的交往關系。


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