一、早班會

　　這一項不一定每天都要參加，可以一周參加兩到三次，當然，其他部門的管理人員也可以參加，具體看項目部怎么排班，我們項目要求安全員一周最少參加一次，我們三個安全員，一周安全員參加早班會就三次，主要教育內容：工人的安全防護用品檢查、昨天發生的違章作業通報、今天的作業注意事項、有無帶病作業、昨天晚上宿醉的等等事宜。

　　二、入場教育

　　這個比較麻煩，只要有新工人進場，就要進行入場教育，否則不得進入現場施工，一個人也的教育，教育過后，辦理門禁卡才能上班，教育內容：公司、項目部的管理要求，現場的危險作業情況、危險源分布情況等等，這個是安全員主責，這個已經寫入新的《安全生產法》里面，是強制硬性要求。

　　三、其他教育

　　三級教育、特殊工種教育、月度教育、節假日教育、管理人員教育，這些都不是安全員的主責，但是需要參加，到時收集好資料就行。

　　四、方案、安全技術交底

　　這兩個方面安全員需要參加，也不是主責，要簽字、收集資料。

　　五、日常檢查

　　日常巡查，發現隱患，能馬上整改的，及時整改，不能整改的，下發整改通知書給生產部，安全員負責驗收，需要局部停工的隱患，下暫停施工通知，并報告項目經理，暫停施工就屬于重大安全隱患了，這個需要大家重視，一般安全隱患下整改單就行。

　　六、定期培訓

　　現場的特殊工種(電焊工、氧氣乙炔、大型機械、架子工等)每月要進行培訓一次，這個是專業工程師主責，安全員參加，并收集資料。

　　七、專項檢查

　　消防、施工用電、大型機械、工人生活區等專項檢查，一個月一次，由生產經理組織負責，安全員產于，并做好記錄。

　　八、記錄好安全日志

　　安全工作其實就是資料收集、監督、參與、糾正，要勤快、多說，兔子的腿，蛤蟆的嘴，把自己該做的做完，盡責將免責!

　　這是我的一些日常工作，寫的有些簡單!安全工作不是兩三個安全員能保證的，再多的安全員也不能保證項目部不發生安全事故，這需要大家共同的管理!