2021年，各級建設部門為促進建筑行業發展，紛紛出臺相關新規，促使建筑企業辦理建筑施工資質，承辦建設工程項目。而在辦理建筑施工資質時，企業都有個關注重點，都說辦理資質太貴，光是那么多人員，就需要企業“大出血”，即然要辦理建筑資質，那么該如何降低成本？

在了解如何降低辦理建筑資質成本之前，先來了解一下企業在辦理建筑資質過程中如何應對資質審核的問題，首先企業辦理建筑資質，您需了解以下幾步：

了解資質審核要求

企業主要人員

企業辦理資質，其主要人員配置都要符合相應的資質標準要求。其中技術負責人，根據資質標準最低等級要求，需提供相應資質的工程業績材料。

各類人員信息真實有效，配置齊全。人員這部分內容往往是建設部門審核的重要環節。

企業工程業績

企業辦理資質、資質升級、資質增項等業務時，工程業績很重要。多數企業在辦理資質相關業務時，都是因業績問題而失敗。中國資質網建議企業在從事相關工程項目時，及時備案業績。

企業信譽情況

企業辦理資質，相關建設部門受理時，會通過信息監管平臺查詢其是否存在不良行為記錄或違法記錄，判斷其是否有資格申請辦理資質。

辦理資質注意事項

（1）資質升級業績材料

企業在辦理資質升級時，若想快速通過審核，業績材料必須準備充分。建筑企業所提供的業績材料，包括業績工程圖紙、工程結算單等。其中工程圖紙要清晰完整，與實際相符。

（2）資質證書相關問題

針對建筑企業的資質證書丟失，需及時前往相關建設部門申請補辦，同時發布資質證書遺失作廢聲明。而資質證書相關信息發生變動，這需要企業前往相關建設部門提交變更申請。

企業在辦理建筑資質過程中，需做好充足準備，及時了解辦理進度，同時做好應急處理措施，以便順利通過審核，領取資質證書。企業在辦理資質證書后，依然要進行相關維護工作，應對接下來的資質年審。

現在來說說如何在辦理建筑資質降低成本的問題。

費用1.員工招聘和培訓費用

無論是新成立的企業，還是有資質的建筑企業，都難免會出現人員問題。人手不足，企業需要及時招聘人員，可以通過專業資質代理公司以合適的價格找到專業人才，無需擔心用人問題。

專業點評：但是在人員的招聘上，由于水平和專業度的影響，建筑工程師的成本比較高。建議企業從一開始就配置好需要的注冊建造師，盡量不要**人員，以便后期處理資質相關的服務，如升級、延期等，降低人員成本，幫助企業快速通過資格審查。

費用2.人員社保費用

根據有關建設部門的要求，建筑企業必須為其骨干人員繳納社會保險才能申請其資格。新符合條件的企業需繳納至少1個月的社保，其他業務如資質升級、延期等，需繳納至少3個月的社保。根據市場情況和政策變化，不同地區的社保收費有所不同，并且與人員數量密切相關。同樣是不可避免的費用。

施工企業有人員和相應的技術設備。對于某些類型的施工資質，申請企業不僅要滿足人員要求，還要具備相應的技術設備。

費用3.技術設備購買費

根據《建筑企業資質標準》，部分資質要求建筑企業必須具備符合標準要求的技術裝備，如公路工程總承包、港口和航道工程施工總承包及其他專業承包資質。這些申請企業需提交相應技術設備購置發票。

費用4.資質代理費

為了節約能源和加工成本，建筑施工企業在申請資質時通常會選擇與資質機構合作。資質代理公司可提供免費咨詢服務。

個人觀點：但是世界上沒有免費的午餐。如需協助取得資格，仍需申請一定的服務費。具體費用根據所辦理的業務、相關政策或市場情況確定。