從地產跳槽出去的人，現在都過得怎樣？

曾幾何時，房地產行業是“金飯碗”的代名詞。無數年輕人懷揣著夢想進入這條賽道，開發、設計、營銷、成本、工程……崗位林立，機會無限。然而，隨著調控政策持續收緊、融資渠道收縮、市場進入下行周期，大批地產人面

2025-05-06

城投公司暴雷，對建筑行業的影響

近年來，中國的城投公司（城市投資公司）作為地方政府融資平臺的重要組成部分，一直扮演著推動城市基礎設施建設的重要角色。然而，隨著地方債務壓力的增加以及房地產市場的低迷，部分城投公司爆發了債務危機，導致了

2025-02-16

避免職場有毒環境的風險：建筑設計行業的思考與策略

最近陸續爆出的職場霸凌事件讓大家對職場環境這件事更加關注, 因應發生的事件, 政府單位和專業人士陸續整理出很多相關的資訊, 包含職場霸凌的形式、處理方法、申訴管道等。但這些都是事情發生后的因應之道,

2025-02-14

房地產市場降溫：結構工程師的轉型與應對之道

近年來，隨著房地產市場的逐步降溫，結構設計行業也面臨著前所未有的挑戰。作為一名資深結構工程師，深刻感受到這一轉變給行業帶來的沖擊。房地產的繁榮曾推動了設計院的快速發展，但如今市場的不景氣讓這一切開始發

2025-01-20

地產行業的隱秘轉變：從奢華應酬到生存焦慮的蛻變

前不久，我們發布了一篇文章，提到2024年地產行業的一大變化，許多知名房企的高層管理者集體選擇了離職。如今，地產行業的高管們面臨著極其艱難的挑戰，在經歷了曾經的高峰期和舒適日子后，很多人都開始選擇“躺

2025-01-16

碧桂園的“以物抵債”背后：激進擴張的代價與思考

2024年9月，碧桂園“以物抵債”消息一度登上房產熱榜第一，這一現象引發了市場的廣泛關注與討論。雖然“以物抵債”在房地產行業并不新鮮，但碧桂園作為行業龍頭企業之一，卻因這一舉措引起了特別的關注。這不僅

2025-01-10

2024年度最艱難行業分析：樓市困境與連鎖效應下的產業寒冬

2024年，全球經濟仍處于動蕩調整期，而國內各行業的艱難程度更是顯而易見。失業、裁員、降薪成為主旋律，網絡上“爛尾娃”“失業博主”等熱詞的流行，折射出人們的生活現狀與社會焦慮。各行各業比慘的現象并非夸

2024-12-30

房地產行業年終獎的“縮水”趨勢

近日，京東發布了2024年年終獎的發放標準，引起了廣泛關注。根據通知，年度績效A+的員工將獲得8倍年終獎，相當于全年20薪；A等級的員工獲得6.5倍年終獎，相當于全年18.5薪；B+則為5倍，B-為3

2024-12-27

房地產行業職場生存現狀：危機與挑戰中的心態調整

近年來，房地產行業經歷了空前的變革和不確定性，許多房企紛紛爆雷，拖欠員工工資成為普遍現象。對于房地產行業的從業人員而言，尤其是那些在困難時期仍在艱難堅持的人，壓力和困境的雙重考驗讓他們的職業生涯和心態

2024-12-25

地產行業的寒冬：裁員、轉型與收入下滑的現實

根據國家統計局發布的2024年統計公報，房地產開發企業的從業人數在過去四年間大幅下降。2019年，房地產開發企業的從業人數為293.7萬人，而到2023年年底，這一數字已下降至200.2萬人，累計減少

2024-12-11