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置頂
06-22
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-22
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業知識和技能,能協助完成施工圖硬質景觀圖紙。 有2年以上房地產景觀施工圖設計經驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-22
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-22
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據項目需求、規劃條件及相關規范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 北京-東城區

1、正規院校建筑學本科及以上學歷,2年專業經驗; 2、能夠獨立制作建筑施工圖; 3、熟悉設計規范,有設計策劃過程中抓規范的實踐經驗;

face 北京漢耕建筑設計有限公司 1-50人

06-22
裝飾施工圖、深化設計師

7-10k

大專 1-3年 北京-門頭溝區

1、掌握設計圖紙的相關規范和要求,熟悉設計標準和各項規定,對國家相關行業規范有一定的了解; 2、能獨立完成中小型項目工程圖的深入繪制

face 中京方正(北京)工程技術有限公司 201-500人

06-22
景觀施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 北京-門頭溝區

崗位職責: 1、負責組織安排項目后期的設計工作,包括相關的內外部協調、溝通和實施; 2. 負責拓展項目后期,控制設計圖的全過程,能獨

face 中京方正(北京)工程技術有限公司 201-500人

06-22
施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 上海-寶山區

任職要求: 1 .能獨立進行酒店餐廳、商業服務、公司辦公室等項目的施工圖。 2 .充足理解設計方案,轉換為施工單位中間的詳細圖紙和流

face 深圳海外裝飾工程有限公司 501-1000人

06-22
后期施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 上海-浦東新區

一.工作崗位職責 1 .園林景觀施工圖設計工作經驗1年及以上。 2 .具有一定的總體設計理論知識和具體設計方案實際操作能力。 3 .

face 析乘(上海)景觀設計咨詢有限公司 1-50人

06-22
給排水/暖通施工圖設計工程師

15-20k

本科 1-3年 山東-濟寧市

工作責任: 1、編寫水暖專項工作方案,監管其實施,參加水暖專項驗收; 2 .承擔本專業設計方案技術研究,產生標準化設計質量標準體系,

face 鄒城市人和建筑設計有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

7-10k

大專 1-3年 廣東-揭陽市

任職資格: 1、正規院校建筑學本科或以上學歷,職稱證、學位證等有證者優先; 2、能夠獨立完成建筑設計方案或施工圖的能力; 3、敬業負

face 宏駿勘察設計有限公司揭陽分公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

崗位責職: 1.相互配合相關部門開發市場,掌握客戶需求,保證設計項目的圓滿完成;編寫并執行設計服務部的工程圖紙標準; 2.參加設計審

face 上海創霖建筑規劃設計有限公司西安分公司 1-50人

06-22
建筑設計師(施工圖方向)

7-10k

本科 4-5年 河北-石家莊市

崗位職責: 1.根據設計要求完成建筑設計。 2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的設計,解決有關技術

face 新中遠工程設計有限公司石家莊第五分公司 51-200人

06-22
建筑施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 湖南-邵陽市

崗位職責: 1.能獨立完成項目的施工圖設計,并操縱施工圖設計的質量和進展; 2.可以獨立完成高層建筑、別墅地下室、辦公建筑、幼稚園等

face 邵陽湘懿建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師(施工圖)

15-20k

本科 4-5年 江西-贛州市

1.具備一定的建筑設計(施工圖)基礎,能獨立完成設計工作; 2.熟練操作CAD、天正建筑等軟件; 3.積極主動,務實嚴謹,責任心強;

face 深圳中海世紀建筑設計有限公司贛州分公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 上海-青浦區

工作職責: 1、配合方案設計師深化設計,獨立完成全套建筑圖紙,對設計質量和進度負責; 2、與有關大公司合作; 3、參與設計審查、反對

face 中鐵華鐵工程設計集團有限公司華東分公司 51-200人

06-22
助理施工圖設計師

5-7k

本科 1-3年 上海-青浦區

工作職責: 1、在建筑師和資深建筑師的指導下完成建筑圖紙; 2、接受設計團隊的監督和培訓; 工作要求: 1、建筑學本科以上學歷; 2

face 中鐵華鐵工程設計集團有限公司華東分公司 51-200人

06-22
化工工藝設計師施工圖設計

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

施工圖設計類 職位描述 1、負責中試、技改和新建化工類項目的工藝專業初步設計、詳細施工圖設計,以及自控工藝方案設計; 2、負責編制項

face 廣東政和工程有限公司湖北分公司 51-200人

06-22
施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、大專以上學歷,室內設計、環境藝術或藝術設計; 2、3年以上建筑圖紙工作經驗(有現場工作經驗者優先); 3、能夠使用素描大師Su、

face 深圳市目申設計咨詢顧問有限公司 1-50人

06-22
設計師

5-7k

大專 1-3年 河南-鄭州市,陜西-西安市

一、崗位職責: 1、 負責公司所有產品技術方案的設計工作; 2、 完成的設計要達到設計標準,滿足施工要求,使用性要強,材料統計要

face 河南東創建筑科技有限公司 51-200人

06-22
室內施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 湖北-武漢市

工作職責: 1、協助并配合主設計師深化設計,繪制全套建筑圖紙; 2、充分理解設計詳圖并轉化為建筑圖紙; 3、參與項目現場的合作與談判

face 小寫(武漢)建筑設計有限公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 5-7年 上海-松江區

工作職責: 1、按照設計方案要求準確、高效地完成所負責項目的總圖; 2、更好地與業主溝通協調,合理組織和監控專業設計進度;能夠協調不

face 上海思必成建筑設計有限公司 1-50人

06-22
景觀施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 上海-楊浦區

崗位職責】 1、協助后期負責人獨立繪制建筑圖、人行道圖、總圖; 2、了解并熟練使用AutoCAD、天正等相關設計軟件; 3、掌握有效

face 上海曼扎創意服務有限公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、建筑設計或相關專業本科以上學歷; 2、3年以上設計經驗(方案、施工圖均有涉及,有改造設計經驗優先); 3、會CAD、Sketch

face 湖北省建筑設計院有限公司 201-500人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環節,結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網、建筑工程招聘網、建筑人才網、一覽建筑人才網、建筑英才網以及中國建筑人才網。不同平臺在崗位更新速度、行業覆蓋范圍、崗位層級和企業類型方面各有優勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網;中高級人才則適合選擇企業背景好、定位清晰的專業平臺如建筑英才網或中國建筑人才網。結合個人經驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業,尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業表現上更具優勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業施工圖設計師通過閑聊提升職業發展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環境中脫穎而出。
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