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置頂
06-22
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-22
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據項目需求、規劃條件及相關規范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-22
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-22
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業知識和技能,能協助完成施工圖硬質景觀圖紙。 有2年以上房地產景觀施工圖設計經驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

06-22
施工圖助理

7-10k

本科 1-3年 上海-崇明區

崗位職責: 1.根據項目要求輔助設計師進行CAD圖紙的繪制 2.輔助完成詳圖的繪制、如水景、廊架及其他景觀 任職資格: 1、

face 上海伍鼎景觀設計咨詢有限公司 51-200人

06-22
施工圖負責人

20k-50k

學歷不限 4-5年 上海-崇明區

任職資格: 1、工民建、土木工程等相關專業專科以上學歷; 2、能高質量、高效率帶領團隊完成景觀施工圖設計,熟悉現行園林材料品種、價格

face 上海伍鼎景觀設計咨詢有限公司 51-200人

06-22
施工圖設計師

薪資面議

大專 4-5年 北京-朝陽區

崗位職責: 1.建筑設計、室內設計、美術設計或相關專業專科以上歷; 2.1-5年 國內外設計事務所工作經驗,能清晰理解主案設計師意

face 朗利(北京)建筑科技有限公司 51-200人

06-22
施工圖深化設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

職位描述 1、配合主設計師完成深化設計工作;; 2、獨立完成全套工裝施工圖的編制,包括平面圖、立面圖、剖面圖、節點圖和詳圖,并對設計

face 廣州市東辰裝飾設計工程有限公司 1-50人

06-22
施工圖設計師助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作描述: 1) 配合主設計師完成深化設計工作; 2) 負責繪制大型工裝CAD圖紙(平面圖、立面圖、詳圖、節點圖、天花板圖等) 3)

face 廣州市東辰裝飾設計工程有限公司 1-50人

06-22
建筑助理設計師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 浙江-寧波市

工作職責: 1、配合設計團隊繪制建筑圖紙,做好深化設計工作,完成全套建筑圖紙; 2、充分理解設計并轉化為建筑圖紙的詳圖; 3、對規劃

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

06-22
施工圖結構專業負責人

15-20k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作描述: 1、負責企業建筑圖紙的結構,管理住宅、辦公、商務等項目的結構協調; 2、組織協調本專業建筑圖紙的結構設計,協調與其他專業

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

06-22
施工圖建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作職責: 1、配合設計團隊繪制建筑圖紙,做好深化設計工作,完成全套建筑圖紙; 2、充分理解設計并轉化為建筑圖紙的詳圖; 3、能夠按

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

06-22
施工圖建筑師

薪資面議

本科 4-5年 北京-通州區

崗位職責: 1、負責完成建筑施工圖設計; 2、負責與建筑方案人員對接,參與施工圖研討評審,并完成施工圖修改; 3、負責圖紙交底,內外

face 中國建筑技術集團有限公司 501-1000人

06-22
景觀施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

資格: 1、景觀設計或土木工程專業本科學歷,2-3年建筑圖紙設計經驗; 2、能夠使用CAD等相關繪圖軟件,具有較強的繪圖和一般控制能

face 江蘇城鄉空間規劃設計研究院有限責任公司 51-200人

06-22
結構施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專以上學歷,土木工程專業; 2.掌握建筑設計標準、國家規范、地方法規和設計標準; 3、3年以上建筑設計院工作經驗; 4、熟練使

face 北京炎黃聯合國際工程設計有限公司 1-50人

06-22
施工圖設計師

薪資面議

本科 1-3年 北京-西城區

崗位職責: 1、施工圖紙審核優化和設計開發協調; 2、工程設計全過程管理和現場技術服務; 3、工程設計質量及進度協調控制工作; 4、

face 中國城市建設研究院有限公司創研設計中心 51-200人

06-22
園林施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 北京-海淀區

崗位職責; 1.協助項目負責人完成景觀項目擴初及施工圖設計; 2.協助項目負責人進行溝通、協調等其他后期工作。 任職要求: 1、風

face 北京交大建筑勘察設計院有限公司 201-500人

06-22
施工圖設計負責人

薪資面議

學歷不限 不限 北京-朝陽區

任職資格: 1.工作敬業,溝通協調能力強。工作5年以上,設計專業。有較高的方案水平及施工圖管控能力。能夠加班、短期出差。 2.要求

face 北京和確裝飾設計有限公司 1-50人

06-22
給排水施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作義務 1、能滿足大、中、小型工程給排水初步設計和施工圖設計專業要求; 2、能夠協調專業內外的技術接口,確保設計的正確性、一致性和

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
暖通施工圖設計師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

經營義務: 1、協助建筑師和業主確定暖通圖,負責繪制暖通專業圖紙; 進行計算和分析,編制設計說明和計算數據; 3、編制技術報告或技術

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
電氣建筑施工圖設計師

7-10k

本科 4-5年 河南-鄭州市

工作職責:1、負責電氣系統的設計和設計,確保設計的安全性、適用性和可持續性;2、負責解決和管理施工現場的用電技術問題,確保符合施工設

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
鋼結構施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 河南-鄭州市

工作職責: 1、獨立完成鋼結構建筑的結構施工:廠房、輕鋼門、框架、桁架等。 2、熟練使用PKPM STS、MTS、3D3S等設計軟件

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
建筑施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 河南-鄭州市

任職資格: 1、參與完成工程的早、后期服務(招標、圖紙總覽、施工發布、竣工驗收等); 2) 執行先前指南和草案審查中規定的要求; 3

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
結構施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案;2、初步設計階段:制定延伸計劃,對專業進行計

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環節,結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網、建筑工程招聘網、建筑人才網、一覽建筑人才網、建筑英才網以及中國建筑人才網。不同平臺在崗位更新速度、行業覆蓋范圍、崗位層級和企業類型方面各有優勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網;中高級人才則適合選擇企業背景好、定位清晰的專業平臺如建筑英才網或中國建筑人才網。結合個人經驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業,尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業表現上更具優勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業施工圖設計師通過閑聊提升職業發展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環境中脫穎而出。
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