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置頂
06-23
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-23
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業知識和技能,能協助完成施工圖硬質景觀圖紙。 有2年以上房地產景觀施工圖設計經驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-23
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-23
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據項目需求、規劃條件及相關規范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

06-23
施工圖設計師助理

7-10k

學歷不限 不限 福建-福州市

崗位職責: 1、配合設計師確保設計項目順利完成; 2、參與設計評審、驗證及設計確認工作; 3、按照客戶需求和設計要求完成施工圖設計,

face 福建省新廣廈工程設計研究院有限公司 201-500人

06-23
施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

工作職責: 1、配合相關部門進行市場開發,了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 制定并實施設計管理部的圖紙規范; 2、參與設計評審、

face 福建省新廣廈工程設計研究院有限公司 201-500人

06-23
施工圖設計負責人

20k-50k

本科 7-10年 福建-福州市

工作職責: 1、配合相關部門進行市場開發,了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 制定并實施設計管理部的圖紙規范; 2、參與設計評審、

face 福建省新廣廈工程設計研究院有限公司 201-500人

06-23
設備專業施工圖設計

7-10k

大專 4-5年 北京-門頭溝區

1、至少3年設計單位給排水空調領域的工作經驗; 2、能夠獨立完成普通公共建筑、普通住宅建筑給排水暖通施工圖設計,設計成果合格; 3、

face 北京京業國際工程技術有限公司 201-500人

06-23
建筑專業施工圖設計

7-10k

本科 4-5年 北京-門頭溝區

1、在設計單位具有3年以上專業建筑圖紙設計經驗,能夠獨立完成普通公共建筑和普通住宅建筑的建筑圖紙設計; 2、設計成果合格,能與他人配

face 北京京業國際工程技術有限公司 201-500人

06-23
建筑施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 河北-唐山市

職位描述 1、具有較強的創新意識,善于完成單個建筑方案或城市規劃概念,并根據甲方或招標文件的要求深化該方案; 2、控制整個建筑策劃過

face 名嘉久赫設計有限公司唐山分公司 1-50人

06-23
施工圖-建筑師

10-15k

本科 1-3年 北京-東城區

工作職責: 與建筑制圖專業負責人合作完成項目設計。 任職資格: 1、建筑學本科及以上學歷; 2、工作經驗2-5年,建筑圖紙設計經驗,

face 朱小地建筑設計(北京)有限公司 1-50人

06-23
施工圖設計師

15-20k

本科 1-3年 貴州-六盤水市

工作職責: 1、施工圖設計,與業主及相關職能部門協調; 2、協調具體項目相關專業; 3、在工程施工過程中,牽頭參加圖紙會審、圖紙交底

face 淮安市建筑設計研究院有限公司 201-500人

06-23
裝修施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

1、裝飾專業畢業,具有多年的工作經驗; 2、能獨立完成住宅、公建施工圖設計; 3、能有效地協調其余各專業工作的推進;

face 中環城鄉規劃設計有限公司江蘇分公司 1-50人

06-23
古施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、本科學歷:土木工程、園林專業、環藝、及建筑學相關專業 2、兩年以上 3、熟練CAD\SU等軟件 4、有團隊意識,熱愛傳統文化,細

face 蘇州小奕葳古建筑規劃設計有限公司 1-50人

06-23
施工圖設計師

10-15k

大專 不限 湖北-宜昌市

注:需要長期現場工作,項目位于湖北。 1、大專以上學歷,景觀設計專業,1-5年相關工作經驗。 2、具有熟練的CAD和天正制圖技能,熟

face 南京艾森城市規劃設計有限公司 1-50人

06-23
施工圖設計師助理

10-15k

本科 1-3年 上海-虹口區

1、充分理解方案設計的要求,深化CAD工程圖紙的繪制; 2、配合項目負責人完成景觀總圖和節點設計,繪制初步擴初圖和施工圖階段圖; 3

face 上海嘉來景觀工程有限公司 201-500人

06-23
施工圖負責人

15-20k

本科 4-5年 上海-虹口區

工作職責: 1、協調各工種的配合,組織班組完成初步設計和施工圖設計; 2、充分理解方案設計要求,控制深化設計; 3、組織景觀工程圖紙

face 上海嘉來景觀工程有限公司 201-500人

06-23
景觀施工圖設計師

15-20k

本科 1-3年 上海-虹口區

1、充分理解方案設計的要求,深化CAD工程圖紙的繪制; 2、配合項目負責人完成景觀總圖和節點設計,繪制初步擴初圖和施工圖階段圖; 3

face 上海嘉來景觀工程有限公司 201-500人

06-23
建筑施工圖負責人

薪資面議

學歷不限 7-10年 安徽-合肥市

熟悉建筑規范,尤其是消防規范,并具有酒店或醫院等大型公共建筑的設計經驗

face 首尾(上海)建筑設計事務所 51-200人

06-23
施工圖設計

5-7k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作職責: 1、協助并配合總設計師深化設計,繪制全套建筑圖紙; 2、充分理解設計并轉化為建筑圖紙的詳圖; 3、參與項目施工現場的合作

face 湖北時知設計顧問有限公司 51-200人

06-23
市政工程給排水工程師

5-7k

本科 不限 重慶-南岸區,重慶-渝北區

具有相關專業本科及以上學歷 愛崗敬業、吃苦耐勞、追求上進 具有良好的溝通、協調能力和團結精神,恪守職業道德。

face 重慶路達工程勘察設計咨詢有限公司 51-200人

06-23
建筑設計師(施工圖)

薪資面議

本科 5-7年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、完成本項目施工圖設計,配合或獨立完成常規民用建筑(住宅、商務辦公、酒店等)的施工圖設計; 2、配合完成與設計專業的溝

face 深圳市博達建筑咨詢有限公司 1-50人

06-23
建筑施工圖負責人

15-20k

本科 不限 安徽-合肥市

工作要求: 1、性格開朗大方,善于溝通,辦事順暢; 2、要求具有至少5年的施工圖設計經驗和施工現場處理經驗; 3、做事嚴謹,能約束他

face 上海新建設建筑設計有限公司安徽省分公司 1-50人

06-23
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 安徽-合肥市

工作要求: 1、性格開朗大方,善于溝通,辦事順暢; 2、要求具有至少5年的施工圖設計經驗和施工現場處理經驗; 3、做事嚴謹,能約束他

face 上海新建設建筑設計有限公司安徽省分公司 1-50人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環節,結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網、建筑工程招聘網、建筑人才網、一覽建筑人才網、建筑英才網以及中國建筑人才網。不同平臺在崗位更新速度、行業覆蓋范圍、崗位層級和企業類型方面各有優勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網;中高級人才則適合選擇企業背景好、定位清晰的專業平臺如建筑英才網或中國建筑人才網。結合個人經驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業,尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業表現上更具優勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業施工圖設計師通過閑聊提升職業發展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環境中脫穎而出。
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