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清空篩選條件

置頂
06-23
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業知識和技能,能協助完成施工圖硬質景觀圖紙。 有2年以上房地產景觀施工圖設計經驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-23
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-23
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據項目需求、規劃條件及相關規范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-23
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

06-23
景觀施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 浙江-金華市

工作職責: 1、根據景觀方案設計,配合完成景觀施工圖的詳細設計; 2、負責項目過程中的設計對接和施工后期的現場技術服務,回答甲方和現

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司金華分公司 51-200人

06-23
施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-金華市

工作職責 1、配合方案設計深化設計,獨立完成全套施工圖的編制,對設計的質量和進度負責。 2、施工圖紙經驗豐富。 3、對已完成的設計文

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司金華分公司 51-200人

06-23
暖通施工圖設計師

10-15k

學歷不限 不限 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
給排水施工圖設計師

10-15k

學歷不限 不限 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
電氣施工圖設計師

15-20k

大專 不限 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
結構施工圖設計師

10-15k

學歷不限 不限 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
建筑施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
施工圖負責人

15-20k

大專 1-3年 上海-崇明區

工作職責: 1、帶領團隊完成景觀園林施工擴建及園林施工圖設計; 2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的標識; 3、作為項目負責

face 上海阿特貝爾景觀規劃設計有限公司 201-500人

06-23
施工圖設計師

7-10k

學歷不限 不限 上海-崇明區,福建-福州市

工作職責: 1、在施工圖負責人的指導下完成施工圖設計; 2、負責繪制后期施工圖的總圖和詳圖,協調水、電、苗木等配套專業的相互配合;

face 上海阿特貝爾景觀規劃設計有限公司 201-500人

06-23
施工圖設計師

20k-50k

本科 1-3年 廣東-深圳市

工作職責: 1、做好本工程深化建筑設計工作,獨立完成全套施工圖的編制; 2、與相關專業配合; 3、參加設計審查、會簽和設計審查活動;

face 深圳市建工集團股份有限公司 1000人以上

06-23
園林景觀施工圖助理設計師

3-5k

大專 1-3年 江西-南昌市

職位要求: 1、至少1-2年景觀施工圖設計經驗; 2、具有良好的施工圖設計和深化能力,能獨立完成高質量、高效率的景觀施工圖設計 熟悉

face 南京市園林規劃設計院有限責任公司江西分公司 51-200人

06-23
園林景觀施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 江西-南昌市

工作要求: 1、至少3年景觀施工圖設計經驗; 2、熟悉景觀工程設計和制圖,具有景觀相關領域的專業知識和技能,具有較強的施工圖設計和深

face 南京市園林規劃設計院有限責任公司江西分公司 51-200人

06-23
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責: 1、建筑圖紙設計制作; 2、管理工程設計和現場技術服務的全過程; 3、協調和控制工程設計的質量和進度; 工作要求: 1、

face 浙江新中環建筑設計有限公司余杭分公司 1-50人

06-23
室內施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷。特別是優秀的學生可以放寬青年學院的學業要求; 2、熟悉各種繪圖軟件; 3、有兩年

face 蘇州越城建筑設計有限公司 201-500人

06-23
景觀施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、大專以上學歷,園林專業; 2、2年以上同崗位工作經驗。

face 蘇州越城建筑設計有限公司 201-500人

06-23
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 不限 四川-成都市

工作職責: 1、了解設計要求,根據設計要求滿足建筑總體設計,包括風格、造型等。; 2、在建筑總體設計的基礎上,細化設計,完成主體設計

face 四川省天辰建筑設計有限公司 1-50人

06-23
室內設計師

7-10k

大專 不限 浙江-杭州市

有做過室內工裝、酒店、學校、銀行等方案及施工圖設計的優先, 室內外景觀方案及施工圖設計,有大型景觀設計案例都優先,且既有5年以上工作

face 華越設計集團股份有限公司 51-200人

06-23
建筑施工圖設計師

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

必備要求:高級職稱!?。?1、10年以上綠色建筑公共建筑施工圖、Bim、預制設計經驗; 2、高級職稱; 3、有醫療建筑施工圖設計經驗

face 科圖建筑規劃設計股份有限公司 201-500人

06-23
施工圖設計師

15-20k

大專 1-3年 浙江-杭州市

在項目負責人指導下,基本能獨立完成建筑施工圖設計。

face 浙江天然建筑設計有限公司杭州分公司 201-500人

06-23
建筑設計師(施工圖)

10-15k

本科 1-3年 上海-松江區

建筑學本科及以上學歷;或相關專業,具有豐富的施工圖設計經驗。 熟悉建筑設計標準、設計規范和行業標準,能夠嚴格遵守公司相關制度和規范。

face 上海精典規劃建筑設計有限公司 1-50人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環節,結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網、建筑工程招聘網、建筑人才網、一覽建筑人才網、建筑英才網以及中國建筑人才網。不同平臺在崗位更新速度、行業覆蓋范圍、崗位層級和企業類型方面各有優勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網;中高級人才則適合選擇企業背景好、定位清晰的專業平臺如建筑英才網或中國建筑人才網。結合個人經驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業,尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業表現上更具優勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業施工圖設計師通過閑聊提升職業發展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環境中脫穎而出。
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