職責： （1）全面負責裝飾工程部的日常經營管理工作。 （2）制定項目優化管理制度，對項目管理制度的各個環節進行梳理、分析和控制；對優化項目管理流程提出專業意見，完善各項管理流程； （3）負責建立健全公司工程建設及售后維修管理制度和供應商管理制度，建立健全操作規范、業務流程、作業指導書、專業培訓、文件管理等相關標準化文件； （4）負責項目管理系統的順利運行和項目的有序推進。做好項目建設計劃的制定工作，監督項目建設計劃的實施； （五）負責工程技術的組織、指導和管理工作； （6）對項目進行過程管理，對結果負責。負責組織、協調、跟蹤和推動工程進度，確保整個工程的工期和質量、安全、文明施工和標準化，對發現的安全隱患要求整改，確保工程進度； （七）協調解決項目中存在的各種問題，定期總結分析項目建設任務的完成情況； （8）負責審核各裝修工程的相關合同，審核工程分包合同，負責合同付款和工程建設費用。 （9）牽頭審核工程招投標、投資建設方案，向市場部提供建設組織方案說明和建設專業技術支持； （10）內部崗位培訓、績效考核、獎懲建議等，為下屬提供有效的技術指導、支持和幫助，提高專業水平，實施團隊建設； （11）負責分解部門工作計劃，負責部門內人員的工作安排，保證工作順利進行； （12）負責協調本部門與公司外部單位和內部部門的關系，保證工作的正常進行； （13）負責處理工程建設和售后發生的重大安全、突發事件和責任事故，并向主管報告。 資格： （1）具有豐富的施工管理經驗，能精通施工技術、裝修材料、施工規范、施工工藝及相關設計。 （2）專業知識扎實，實踐經驗豐富，能夠獨立處理各類工程技術問題，能夠擔任技術負責人。 （3）能總結施工和管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各項目的施工計劃。 （4）具備成本控制意識和運營措施，以實現公司的經濟指標。 （5）具有較強的現場組織、調度等相關項目管理能力； （6）具有完整的大型室內裝飾工程施工組織及各類專項協作全過程管理經驗；良好的數據聚合能力和文字處理能力； （7）吃苦耐勞，具有良好的人際溝通能力、協調組織能力和較高的執行力。具有良好的工作精神和團隊精神。 （8）具有組織、協調、管理和授權項目部人員的能力；具有協調和管理分包項目和分包單位的能力；處理緊急情況 （9）有一級建造師證或工程師證者優先