7-10k

學歷不限 不限 湖北-咸寧市

1.牽頭制定部門架構設立、調整的相關制度，發起對于部門架構設置調整的評估； 2.制定年度招聘計劃，招聘預算，完成基地招聘工作； 3.

廣東住方科技有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 湖北-襄陽市

1、根據公司發展戰略要求，配合制定人力資源發展規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、建立健全人力資源管理體系，研究設計人力

湖北力生電纜有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 湖北-宜昌市

工作職責 1、負責公司人力資源工作的規劃，制定和執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、負責制定和完善公司崗位設置

湖北和遠氣體股份有限公司 501-1000人

5-7k

本科 1-3年 湖北-潛江市

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、執行人力資源管理各項實務的操作流

中巨芯科技股份有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 湖北-潛江市

崗位職責 1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作； 2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門

湖北中倫生態龍蝦城有限公司 201-500人

10-15k

大專 不限 湖北-武漢市

1、熟悉建筑設計行業，有行業經驗，人力資源或管理專業優先；有團隊管理經驗者優先。 2、3年以上人員招聘和管理經驗，參與公司人力資源管

興邑（武漢）工程技術股份有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 湖北-武漢市

1、負責人員招聘、介紹、員工考核和激勵。 2、負責公司行政工作和員工關系。 3、配合公司發展戰略，協助招聘、員工培養、人才選拔和梯隊

湖北楚天通勘測規劃設計有限公司 201-500人

薪資面議

大專 不限 湖北-恩施州

1、協助建立公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源管理制度； 2、協助完善人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施

湖北豐誼工程有限公司 1-50人

5-7k

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、協助領導制定全年招聘計劃；并負責招聘的落實。 2、獨立完成招聘流程，包括職位發布，簡歷篩選以及面試等。 3、負責處理員工關系

武漢光電谷科技企業孵化器有限公司 51-200人

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、統招本科及以上學歷； 2、5年以上房地產行業從業經驗，1年以上同崗位工作經歷； 3、對人力資源及行政各模塊業務均有實操經驗

武漢金瑞天仁置業投資有限公司 501-1000人

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

資料管理員，內務助理，人事行政專員，前臺行政文員

武漢潤域建筑裝飾工程有限公司 1-50人

3-5k

大專 1-3年 湖北-黃石市

1.男女不限，大專以上文憑，熟悉人力資源各項管理實務的操作流程，有1-2年工作經驗； 2.對工傷保險、工傷事故處理比較熟悉以及有在生

湖北鑫泰鋼構工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、主要負責勞務公司系統管理體系搭建、整體運行、人事協調； 2、勞務班組隊伍的選拔、錄用、勞務派遣、辦理社保等事宜； 3、嚴格執行勞

湖北省百興建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

學歷不限 4-5年 湖北-襄陽市

1、崗位職責 （1）統籌、規劃公司人力資源和行政管理工作，制定和完善人力資源規劃和行政管理體系，并組織實施； （2）推動公司企業

襄陽眾晶實業集團有限公司 51-200人

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

1.負責公司人員招聘及選育留，為各部門提供充足的人力支持和人才保障； 2.培訓功底強，能搭建制定及落實全方位的培訓體系； 3.擅

武漢晨隆裝飾工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人