很多干部都有干好工作愿望，時常苦于不得其法。有的忙忙碌碌，出力不少，結果不理想；有的工作很用心，自我感覺良好，可是領導并不大滿意。干部把干好工作愿望轉化為現實，關鍵要做到五個清楚。

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內容清楚是啟動工作的最低要求。內容清楚就是對需要開展的工作具體實施專案清楚。能夠時刻分清具體工作專案的輕重緩急，準確把握工作重點。知道需要做什么，應該具體做什么，這是啟動工作最低要求。

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時刻做到內容清楚，要具有較強分辨能力，概括起來要具三種意識

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一是大局意識?？紤]問題站位高，視野開闊，善于從整體上認識具體工作內容地位作用，把握輕重緩急。

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二是服從意識。有些工作從區域性看，是乎越早推進越好，推進越漂亮越好，可是從全域性看就不見得很合適，這就需要具有服從意識。

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三是責任意識。要善于從全域性角度看待具體問題，肯于默默地把在全域性中不大受重視但不可或缺的具體工作，仔細分辨出來，給予應有重視，這需要高度負責精神。

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提高綜合素質，自覺強化三種意識，才能確保始終做到工作內容清楚。保持內容清楚要克服觀念狹隘、思想懶惰和行為渙散等不良傾向。

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程式清楚是開展工作的客觀需要。程式清楚就是對具體工作專案實施先后順序，心中有數，了如指掌。做任何事情都有一個最佳程式，程式不清必然降低工作效率，甚至事倍功半，造成返工和浪費。

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通常來講，程式重要程度與職務層級高低成正比。也就是說隨著干部職務層級提高，工作程式顯得越來越重要。遵守工作程式，既體現個人素質，也體現綜合能力，更體現思想道德水準。

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素質好、能力強、道德水準高的干部，工作程式通常會比較嚴謹得體。素質一般、能力不足、道德水準較低的干部，通常難以把工作程式搞得很嚴謹。有時違背正常工作程式帶來的后果，比滯緩具體內容損害還要大。

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比如，到比較高階機關辦事情，要根據事情性質內容，決定拜訪哪些人，順訪哪些人；先后次序如何掌握，從道義和組織程式上都有規律可循，要周全考慮，合理安排。

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如果是需要呈送的檔案或物品忘帶了，還可以通過其他途徑彌補；可是不講究程式，憑感覺，想當然，把程式顛倒了，不僅會讓領導不舒服，影響工作程序，而且也容易給個人帶來意想不到的損害。程式是一種文化，通常來講，越是高階機關越講究工作程式，越顯得井然有序，越注重程式文化建設。

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在市場經濟條件下，很多年輕人受眼前利害觀念驅使，投機心理較重，時常不大注重程式文化學習和積淀，長此以往，則難以積淀出厚重品德和扎實作風。

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方法清楚是提高效率的必然要求。方法是實施具體事項所采取的方式和辦法。方法是比程式更具體一個層次的內容。工作方法至少分思想方法和工作實施方法兩個層面。

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思想方法要講究實事求是，要講究具體問題具體分析。工作實施方法要講究對癥下藥，講究知己知彼，講究實際效果。思想方法和工作實施方法兩者緊密聯絡，密不可分。

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形成科學工作方法，需要特別用心深刻研究具體工作內容，了解工作物件特征和基本規律。我國古代傳統文化和現代社會科學文化中，關于方法方面的內容十分豐富。從識人用人、社會管理、身體保健到醫療教育等各方面都積累了豐富的行之有效的方法。

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我們黨歷來特別注重工作方法研究和**，比如，堅持四項基本原則，堅持改革開放，以經濟建設為中心，這是推進中國特色社會主義偉大事業的根本方法。理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評，這是我們黨加強作風建設的重要方法。

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支部建在連上，黨對軍隊絕對領導，這是加強軍隊建設的根本方法。解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，這是推動經濟社會科學發展的方法。因材施教，因勢利導，一分為二，辯證分析，這是加強人員隊伍管理教育的常用方法。解剖麻雀，典型示范，以點帶面，創先爭優，這是各級組織推動工作的常用方法。以上這些方法都值得認真學習研究和運用。還有些方法比較常見，

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比如：殺一儆百，敲山震虎，獨斷專行，事必躬親等，盡管有時也能發揮積極作用，但是總體來講危害較大，不值得廣泛提倡。推動具體工作，必須根據不同物件，與時俱進，采取不同方法。方法重在學習和積累。

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標準清楚是保證質量的重要依據。標準就是在特定時間內要達到的工作目標和應該遵循的政策原則。開展任何工作都應該堅持相應的標準。標準就是努力方向，標準就是需要遵循的重要原則。標準不清楚，就是工作方向不清楚，應該遵循原則不清楚。黨員干部特別是領導干部，做到工作標準清楚，需要具有較強的黨性修養，具有豐富的經驗積累。

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通常來講，工作標準需要從三個層次來把握

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一是根本標準。要堅持立黨為公，執政為民；

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二是實踐標準。要有利于貫徹落實黨的方針政策，有利于社會和諧穩定，有利于具體工作貫徹落實，能夠帶來健康積極正向社會效應；

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三是技術標準。要堅持對上負責與對下負責相統一，個人行動與組織決策精神相統一，是非判斷原則與群眾根本利益相統一；

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這三個標準是檢驗黨員干部黨性修養、作風養成、能力水平的重要尺度。如果不能夠自覺遵循這三個工作標準，要么是黨性不純潔，要么是作風不端正，要么是能力水平有欠缺。如果能夠自覺遵循這三個標準，通常來講黨性、作風、能力水平都會比較過硬。

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結果清楚是提高水平的重要基礎。結果清楚就是對工作結果的認識符合客觀實際情況。在社會實踐活動中，個人對工作結果認識始終做到符合客觀實際情況，并非易事。

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做到這一點要具備三個條件

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一是實事求是態度。這是確保主觀認識符合客觀實際情況的重要基礎；沒有實事求是態度，主觀認識必然帶有隨意性，認識始終符合客觀實際情況則不可能；

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二是深刻認識能力。這是保證認識符合客觀實際情況的重要條件；有了這個條件，才可能深刻全面看清工作結果本來面目；

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三是求真務實作風。這是使認識符合工作結果客觀實際情況的重要保障；表面看工作結果明擺著，可是從不同角度看會得出不同認識結論，要使認識符合客觀實際，必須有求真務實作風，這樣才可能真正全面把工作結果認識清楚。

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如果不具備這三個條件，通常容易造成工作結果與標準之間存在一定差異，而主觀認識與客觀實際情況之間又存在一定差異。發生了這兩個差異，就不可能真正把工作結果認識清楚。對工作結果不僅要清楚，而且要重視追求領導滿意、群眾滿意、自己滿意三者相統一；并且要以領導滿意、群眾滿意為主。

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要特別注意把個人主觀心理感受和客觀實際情況區別開來，不要盲目停留在主觀感性判斷上，要重視調查研究，善于客**待事務。認清結果是不斷提高工作水平的重要基礎。一些干部水平提高較慢，得不到別人深度認可，對工作結果認識不清楚、滿足于自我欣賞是一個重要原因。

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