無論是你的第一份工作申請，還是你想要大志向想改變公司，準備面試都是令人生畏的。
重要的是要記住，面試過程是一個很好的機會，可以提煉和展示您的批判性思維和營銷技巧，以最佳方式展示自己和您的工作能力。像電視節目一樣，您需要了解您的觀眾，簡明扼要并傳達關于您所提供的內容的明確信息。

1 - 設定目標
花點時間總結一下您的專業經驗，技能和未來的抱負。如果您對當前的職業情況不滿意，請關注您想去的地方以及到達目的地的必要步驟。通過承認到目前為止你的辛勤工作保持積極的態度，并了解建立職業生涯不是關于華而不實的參考，而是關于制定戰略。

您可以決定改進或學習新技能，以幫助您實現長期目標。例如，如果您有一天想要擁有自己的企業，但現在還沒有準備好，請考慮申請一個不斷增長的實踐中的職位，這可以使您承擔更多的責任并獲得業務和軟技能（如溝通，團隊工作和解決問題）。

一旦你有了目標和戰略，就要努力地工作，確保每個工作申請都是符合你職業目標。

2-研究你的潛在雇主
研究面試的公司還有他們的業務項目類型，并思考您的專業興趣和經驗如何與公司來務類型保持一致。了解您潛在就業的公司的工作將給面試官留下深刻印象，并將幫助您自信地展示如何為他們的項目做出貢獻。

除了了解他們的工作之外，還要嘗試了解公司文化。查詢團隊，在您的網絡中詢問并在線搜索，以確定它是否適合您。如果在面試之前很難了解辦公室文化，請在面試中提出一些問題，這將有助于您更清晰地了解情況。

例如，建筑師是否經常加班？團隊中是否有扁平或層級結構？現有員工在那里工作多久了？協作和獨立工作在設計過程中的平衡是什么？

對于面試，了解著裝要求也很有用。如果您不確定，請在線查看照片，甚至可以到辦公室。你不會穿著隨便在一家穿首正裝的公司面試。

3-不要在你的求職信簡歷中造假
檢查您的簡歷，許多年輕的畢業生錯誤地將一堆相同的簡歷發送到許多地址，就是撒網撈魚一樣，這不是一個好策略。對一家公司而言，與另一家公司相關的是多余的。不要害怕自信地描繪自己，但要避免造假。保持簡單和視覺上的吸引力 - 它應該反映出你是一名建筑設計師的事實。


4-準備問題
練習回答面試問題并準備自己關于工作和公司的問題。重要的是要自信，不要害怕讓自己的期望得到體現。

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如果您正在面試建筑師職位，以便您可以比較不同的工作機會。在決定接受新工作時，需要考慮以下幾個問題：
1.公司的目標是什么？
2.員工是否受到良好待遇？
3.公司對我來說是非正式的還是太公司化的？
4.公司是否成功，盈利且不斷增長？
5.這是一家多元化的公司嗎？
6.我喜歡和那里的員工一起工作嗎？他們友好，聰明，有趣嗎？
8.我會負責管理其他人還是僅僅管理我自己？
9.我是否有機會學習新技能？
10.我幾點鐘工作？
11.我可以去上班嗎？
12.薪水大概多少錢一個月？
13.假期怎么算？
14.是否有工作試用期？
15.他們使用什么硬件和軟件？
16.為這家公司工作有什么好處？
17.公司內部的增長機會是什么？

18.他是一個好老板嗎？

19.我能學到什么經驗嗎？