室內設計師根據客戶預算和目標概念化和開發內部空間設計的藍圖。他們在設計計劃的形成過程中使用空間，顏色和運動，既有功能又美觀。
室內設計師要有表現良好的人際交往能力，描述他們的設計靈感并自信地溝通。警惕缺乏設計熱情或努力談論他們的設計理念的室內設計師面試候選人。

室內設計師面試問題關于五點很重要，下面筑聘網小編來說下：
1.您認為哪個更重要：功能還是唯美？
這里的答案都不正確。室內設計師應該能夠平衡實用和直觀的功能設計以及具有美學吸引力的功能設計的需求。

2.完成您的設計過程。你從哪里開始的？
面試候選人應該能夠詳細描述他們的設計工作流程，以及他們的項目管理工作流程。室內設計師要始終了解客戶的需求，并強調他們是別人室內設計愿景的執行者。

3.客戶很難取悅，并且經常拒絕你的想法。你是如何處理這種情況的？
這個問題測試了面試候選人管理“刁鉆客戶”的能力。在某些情況下，未能說服客戶設計方案是溝通而非設計的缺陷。室內設計師需要能夠說服他們的設計客戶。

4.您在哪里獲得新設計的想法/靈感？
這測試了面試候選人談論激發他們工作的藝術/媒體的能力。面試候選人甚至可以將功能作為設計靈感，其中空間的功能需求激發了創意設計。

5.當你落后于計劃的時候。你是怎么應對的？
項目管理是這項工作的重要組成部分。尋找能夠展示領導技能的反應，理解項目管理的復雜性，以及從危機中汲取的經驗教訓，例如更好地規劃項目時間表和預算。