?

行政總裁（CEO）對一間公司來說職責重大，可說是整間公司的靈魂人物，公司將來的發展是好是壞，跟行政總裁的能力息息相關。很多大公司，甚至是跨國企業，就是因為有出色的行政總裁做掌舵人，在短短幾十年間，可以變成出名的公司，可見行政總裁有多重要。您看過本文后，就會更加了解行政總裁有什么重要職責。

?

行政總裁與董事會主席有何職責分工？
對于很多人來說，最容易混淆的地方，就是分不清到底行政總裁跟董事會主席有什么分別，驟眼看來，這兩個職位都是公司最高話事人，所以很多人不知道，到底誰才是真正的舵手，兩者職責又有什么不同。

首先，您可以從行政總裁這個職位名稱入手。顧名思義，行政總裁就是主打行政，亦即是執行方面的工作，所以公司有什么政策或計劃，都會交由行政總裁負責推行，行政總裁亦要負責全公司的運作，確保整間公司日常運作正常，所以要做很多行政管理工作。

至于董事會主席，顧名思義就是董事會的最高決策人，不過很多公司都會有其他董事，各董事有一定的投票權，所以很多決策都需要經過討論和表決，并非由董事會主席作一言堂。

至于董事會的工作，最主要是監察公司的運作，以及審批或決定公司的發展方向，亦即是說行政總裁的工作，會由董事會監察，行政總裁亦要向董事會問責，行政總裁的一些重大建議或計劃，亦會交由董事會討論通過。事實上，行政總裁和董事會主席兩個職位會緊密合作，有時甚至一人兼任兩職，未必有很明確分工。

?

行政總裁有何重要職責？
行政總裁的工作各式各樣，可以說所有跟公司有關的事務，都可能有份參與，以下歸納行政總裁5 大職責：

?

擬定業務計劃
行政總裁負責打理公司日常運作和業務，所以對公司最為熟悉，亦要經常留意市場發展，看很多數據，所以最能夠為公司制定業務發展方向，以及提升生產力或節省成本的種種計劃。簡單說，行政總裁需要經常做研究分析，為公司制定各式各樣合適的計劃，設法令公司業務越做越大，利潤越來越高。

在這方面，行政總裁會向董事會負責，所以每年都要向董事會提交報告和計劃，交代未來一年的計劃，甚至是未來幾年的發展方向，只要董事會拍板，行政總裁就要負責執行。

?

推行政策或計劃
除了行政總裁制定的政策和計劃，董事會亦有可能給予指示或發展藍圖，至于執行方面，就會完全交由行政總裁負責。行政總裁需要調配公司的有限資源，實現最大效果，亦要跟公司各部門主管緊密溝通，在背后擔任指揮，協調各部門各司其職，合力完成這些計劃。

?

分配公司資源
整間公司的資源，可說都控制在行政總裁手上，行政總裁會有財務總監協助，監控公司財政，不過對于公司的資源，行政總裁有最終話事權。事實上，一些重大交易或開支，都要經過行政總裁決定，甚至可能要交由董事會最終拍板落實。

?

管理全公司
行政總裁全權管理公司所有部門，下面會有一班管理高層協助，再下面就有各部門主管，一層層而下，而行政總裁就會利用這種架構，下達指示，執行和推動計劃，以及監測全公司的運作。行政總裁對全公司的人事任命有生殺大權，不過除非是細公司，否則一般只會參與高級管理層或主管的人事任命，負責構建高級管理團隊，其他人事安排則會交由HR 或主管負責。

?

公司最高代表
行政總裁另一重大職責，就是作為公司的最高代表，經常要跟公司重要合作伙伴或客人的老板開會，甚至是打好雙方關系。對于一些重大交易，行政總裁亦可能會親身出馬，進行談判，最終簽署合約落實。因此，行政總裁會經常代表公司，到外面出席各式各樣的會議或活動，為公司建立人際網絡，在政商界認識各路朋友，這對公司的發展會很有幫助，隨時可以為公司創造很多機遇，所以行政總裁通常都是交際高手。

?

除了上文這5 大職責外，行政總裁當然還有很多其他職責，例如業務上可能會出現各式各樣的問題，這都需要行政總裁來解決。筑招網求職攻略上還有不少文章介紹各類工作的職責，可以幫您計劃事業發展。