10月11月是企業招聘儲備干部高峰期。筑招網統計發現，數據庫現有逾7000條儲備干部招聘信息，較去年同期增逾2成；而欲求職儲備干部的求職者較去年增近3成。

筑招網分析其數據庫發現，對儲備干部需求最大產業為批發零售業，占所有儲備干部職位2成4；其次為建筑行業及化工工程、電力工程、石油工程相關業，分占19.6%、14.6%、13.3%、8.5%。

筑招網指出，招聘儲備干部的建筑行業像是中建，中鐵皆要求有海外背景、未來需配合海外出差的人才。

完整培訓、有機會接觸公司決策核心之外，較優渥收入也是建筑人才求職儲備干部一大誘因。

據筑招網今年4月調查顯示，逾8成企業尋找基層主管時，會直接自內部拔拔；而儲備干部受完整企業內部訓練，當具企業屬意基層主管條件。

筑招網人事經理表示，5成招聘儲備干部企業歡迎工作經驗1年以下的人才，且近7成招聘儲備干部企業，并無偏好背景、專業；她建議有野心、具抗壓性、盼獲企業完整培訓之應屆畢業生或屆退伍者不妨嘗試。