年關將近，不少人想換工作跑道，根據筑招網對工齡1年以上的建筑人才調查跳槽意向顯示，有54.86%建筑人才想換工作，其中兩成四堅持轉行，因為他們感到行業倦怠。在想跳槽的受訪者類別中，其中以在建筑設計行業、施工工程的建筑人才最想走人。

根據筑招網對工齡1年以上的建筑人才調查轉職意向，合計有73.57%建筑人才有換工作的想法，僅26.43%沒有想過。在想換工作的建筑人才中，有23.71%很積極的開始著手尋找新工作，31.15%是想、但還沒開始找，另外18.71%的建筑人才只想想而已。換言之，有54.86%建筑人才認真的考慮另謀高就，正式向老板們宣告我將跳槽。

另外沒想到要跳槽的受訪者，主要擔心好工作難找，第二則是對現有薪資職位滿意」，其他還有有升遷加薪的機會、還沒有跳槽的能力等。而如果真的要走人，有47.95%選擇在領完年終獎金后走人，38.41%會選擇過完年后，13.64%表示一找到隨時就走。

至于想跳槽比例最高的行業，調查顯示，「建筑設計行業」是第一名；其次是「施工工程行業」，第三名則是「房地產行業」，第四名是「園林景觀行業」，第五是其他行業，第六則是「造價預算行業」，七至十名分別是「市政工程行業」、「環境行業」、「其他行業」等。

2022建筑人才年終轉職意向大調查在11月1日到11月14日進行，調查方式針對21種行業別工作工齡一年以上建筑人才各分層隨機抽樣500名，發出問卷到電子郵件信箱，共發出10500份，有效回收4585份，回收率為43.7%，當信心水準為95%時，正負誤差值為1.4%。