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有計劃年后轉職嗎？除了專業能力之外，越來越多建筑企業現在更看重求職者的人格特質，包括工作態度、誠信度、以及抗壓性等，都是考評重點。

過完年想要轉換跑道的建筑人才，心態上應該有那些準備呢？一般來說：求職者的專業能力、抗壓性、語言能力，以及過去表現，都是建筑企業在人才招聘時最關注的項目。

不過調查發現：有越來越多企業建筑，在招聘建筑人才的時候，已經開始降低專業能力的比例，而加重求職者人格特質的考評，特別看重求職者的工作態度、誠信度、以及抗壓性等。

筑招網人事經理表示：因為企業內訓逐漸盛行，用人單位現在不再光看專業科目的考試分數。他表示：專業能力不足靠訓練可以彌補，但性格的偏差，就不是短期內能夠修正的。