(建筑人才求職)

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年后就業市場涌現更多短期工作需求，筑招網統計，兼職打工機會已逾12.2萬個，由于龐大人力需求容易成為有心人士犯罪缺口，建筑人才網也攜手相關部門共同合作，并祭出2機制預防求職詐騙。

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求職陷阱層出不窮，安全找工作已成為全民顯學。近幾年來柬埔寨詐騙集團囚禁被害人案，民眾求職前往面試卻慘遭囚禁凌虐，甚至人因此喪命，引發社會高度關注。

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根據筑招網調查發現，有52.9%受訪者及身邊親友，曾在求職過程遇到不合理要求，最常見手法包括「要求繳交保證金」、「要求提供個人帳戶」、「提供身份證及社?？ǖ茸C件」、「工作內容與面試所談不符」以及「要求刷卡購買產品」等。

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調查指出，這些情況多半是透過網絡社團，或是以打工群組作為尋職渠道，但有些建筑招聘網不像筑招網一樣審核嚴格，導致招聘信息真假難辨，最容易讓建筑人才誤踩求職陷阱。

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筑招網人事經理孫啟艷表示，杜絕不肖建筑企業的「假工作真詐騙」，可透過2項審核機制把關建筑企業招聘信息，第一階段為審核建筑企業流程，除了透過政府單位查詢是否登記外，也會查詢建筑是否有過不良紀錄或投訴，并針對該公司業別是否與發布職位性質相符、搜尋負面消息等機制，避免民眾受騙。

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第二階段為網絡上架把關，主動過濾可疑建筑招聘信息，包括高薪免經驗、設立在境外建筑公司（外派不在此限），工作地點為高風險地區如柬埔寨、緬甸、菲律賓等，以及其他話術如快速致富、包吃包住免打卡，都會先行下架再驗證企業身份，以確保求職安全。

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