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面試自我介紹常常不知道該說什么？面試時，企業主管為了想更快認識你，超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。不過，面試自我介紹在這短短時間內，一開始有哪些話該說、面試結尾又有哪些話不該說？其實面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關！

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目錄

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一、面試自我介紹示例的簡單3構架

1.前段示例：快速帶過個人信息（10%）

2.中段示例：列舉你的重點經歷、專長（60%）

3.結尾示例：表達未來愿景完美結尾（30%）

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二、面試自我介紹該怎么準備？

?準備技巧1：熟讀自己的簡歷

?準備技巧2：強化你的優勢，讓自己比其他求職者更突出

?準備技巧3：說明求職職位的目的，讓面試官對你有興趣

?準備技巧4：控制時間

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三、超NG自我介紹法別踩雷

?面試地雷1：眼神不直視對方，沒有自信

?面試地雷2：太謙虛，沒有專業感

?面試地雷3：一直講興趣，或是工作無關的事情

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一、面試自我介紹示例的3大重點構架

面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來說，也可以講得簡單一點，像是個人基本信息、學習經歷、性格特點等。

至于可參考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，畢業于XX大學企業管理學系，我的專長領域在于項目管理以及內容銷售，大學曾在XX電商網站擔任實習生，負責協助XX產品以及經營社交平臺的內容。目前工作則是在xx公司主要負責營銷策劃…」。

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1.前段示例：快速帶過個人信息（10%）

上述提到的是你必須在面試前，事先問自己的2個問題。而若以一段3分鐘的自我介紹為例，則可以簡單按比例分成3個構架，先抓出大綱再慢慢填入內容，也比較不會讓你在面試一開場就緊張到無法招架。

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2.中段示例：列舉你的重點經歷、專長（60%）

再來就是面試自我介紹中最重要的一環，除了要圍繞在你曾做過的工作經歷做重點式描述，也需列舉出2至3項你的工作技能，進而帶到你運用這些工作技能，曾達成工作上的哪些成就。

舉例來說：你曾協助公司站臺的自然流量成長了50%、規劃的銷售活動曾帶回30%新會員等，以「數字」來具象化你的解決問題能力，會比你跟面試官提出「很多」、「許多」等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對你更有印象。

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3.結尾示例：表達未來愿景完美結尾（30%）

最后，在前面描述完你的職涯輪廓，面試自我介紹結尾就要回歸到你對未來的工作期望，除了告訴面試官你對所求職的職位有何執行規劃，以表達你對這個職位有多么期盼，若能明確說出自己期望為公司帶來的價值或引入的全新資源（包含業界人脈、嶄新技術、數據工具）也會更好喔！

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此部分會擔任「鉤子」的角色，借由上述提到的價值或資源，要埋下令面試官感到興趣的鋪陳，這樣面試官便能很自然地開始進行面試第二道問題了。