人力資源管理是公司最重要的一個部門。一個建筑企業能否發展起來拼就就是建筑人才，這是一項非常重要的工作，因為您的任務是招募，鑒定和選擇最佳建筑人選，以便將關鍵的公司項目交給能勝任的人才。


人力資源簡歷范例

姓名：劉德華
地址：廣東江門
電話：11111111111
郵件：222@qq.com
意向職位： 人力資源經理

目的
人力資源方面擁有近10年的經驗，協助各行各業的公司實現人力和人力資源需求。

個人優勢
x年人力資源工作經驗
學士學位，人力資源管理
資源過程管理
出色的談判技巧
高超的交流技巧
良好的人際交往能力

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工作經驗

公司：xxx房地產開發公司
工作時間：2013年－至今

職位：人力資源經理
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崗位職責：
對每個受雇人員進行審查。
招聘所有員工確保這些政策符合勞動法。

按時為公司招聘急需的建筑人才。

協助面試過程。

協助緩解工作場所沖突。

定期與培訓員工。

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自我評價：

工作認真，負責，為公司嚴格招聘相關建筑人才，每次公司急聘的人才，本人都努力完成任務。