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近日，江西省內一家國有建筑設計院的院長宣布了實行周末工作制度的決策，然而，這一舉措引發了監管部門的關注和調查。

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決策引發爭議：

這家建筑設計院的院長在宣布實行周末工作制度后，立即引發了廣泛的爭議。他表示，這一決策的目的是提高項目交付的效率和質量，以更好地滿足客戶需求。然而，員工和社會輿論對這一計劃表達了不同的看法。

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監管部門介入：

面對廣泛的反響，江西省勞動監察部門迅速介入，表示將對這家國企的工作制度變更進行調查。監管部門強調，任何工作制度的調整都必須遵守國家法律法規，尊重員工的權益和休息日安排。

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員工權益受到重視：

監管部門強調，員工的權益和工作條件是不可侵犯的，不應受到不合法的工作安排的侵害。他們將調查是否有任何違反勞動法律法規的行為，包括工作時間、休息日和加班等方面的違規。

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公司回應：

在監管部門介入后，這家國企表示將積極配合調查，確保所有工作制度的合法合規。他們強調，公司一直尊重員工的權益，而周末工作制度的實施是為了提高工作效率，并未違反相關法規。

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關注員工福利：

這一事件引發了對員工福利和工作條件的廣泛討論。勞動法規定了員工的工作時間和休息日安排，以確保員工的合法權益得到保障。在調查結果出來之前，公司和監管部門將繼續密切關注這一問題。

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總之，江西一家國有建筑設計院院長宣布實行周末工作制度的決策引發了監管部門的調查。這一事件突顯了員工權益和工作制度的重要性，也強調了監管部門在維護勞動法律法規的合規性方面的職責。監管部門將繼續調查，以確保員工權益得到充分保護。

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