成為卓越的溝通者：高層管理人員離開辦公室并與員工溝通。作為一流的溝通者，他們擁有一流的聽力技巧，并提出鼓勵建議和投訴。良好的溝通能力使員工感到受到重視。
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擁有出色的組織能力：優秀的項目經理積極主動，優先考慮并完成工作。與這樣的項目經理一起工作可以使員工的工作生活更加充實。有
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以身作則：員工也是不傻 ，項目經理的所作所為員工也能看得一清二楚，以身作則做好自己，員工對你也會尊重，而且信服。
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建立有效的團隊：優秀項目經理建立有效合作團隊，共同完成工作。 通過為員工提供所需的技能和知識，并委派員工任務并相關員工能完成項目工作。
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