1、BIM職業發展前景

?

如今說BIM，無論是設計院，還是業主，或者施工單位，大概都是說出一二。一方面說明這兩年BIM的推廣實施速度確實在加快，同時也說明圍繞項目建造的各方利益體對于BIM的認識程度和推廣力度也確實在提高。

?

BIM無論從現階段技術工具出發，還是基于未來的協同管理模式的創新來看，其應用推廣的趨勢已不可阻擋。如同10年前的互聯網大潮一樣，基于BIM所引領的技術變革、管理變革，也勢必會創造出新的商業機會、商業模式和新的工作崗位。

?

一、這兩年在大力推廣應用BIM，從開始的摸索到逐步的堅定清晰，在培養自有BIM人才的同時，也在努力吸納社會上的優秀BIM人才，力圖打造企業自有的BIM團隊。

?

二、基于BIM必然會產生很多新的工作機會，衍生出很多BIM工作崗位。我們要提前預知和了解，先行一步，無論是具體的軟件學習上，還是BIM整體實施的思維訓練上，及早將BIM與個人職業規劃聯系起來，這樣才能在這場BIM浪潮中始終有自己清晰的奮斗目標和方向。

?

三、未來基于BIM的各類人才發展方向。就目前來看，今后3-5年內仍然是國內BIM百花齊放百家爭鳴的時代，各家咨詢公司、各家軟件廠商都在大力的按照自己的思路去研發BIM、推廣BIM，同時隨著國家標準的逐步出臺、各家單位整合推廣BIM的意識逐步加強，BIM的大協同時代必然會來臨。就目前來看市場上所謂的BIM人才也是層次不齊，未來有三類人才會首先逐步清晰并被企業所認可。

?

2、BIM職業發展建議

?

BIM必然會成為建設產業的工作環境，但完美是一個持續過程，期間各種職業會消失，各種新的職業又會產生，一切都基于滿足各類組織追求市場優勢并實現價值最大化目標所需的動態組織優化調整。

?

力所能及的真心幫助尚未成功但具成功潛力的人，努力提升自我不可替代的價值，與能成功者組隊，進入能成功的企業，拓展具備成功基因的企業成為客戶，與已成功者交朋友，這是最本質的職業規劃，大家越早領悟越好。

?

短期而言，進入一個團隊并快速讓自己具有不可替代的價值，實現方式：人無我有，人有我精，人精我快，人快我眾，人眾我資源廣。中長期來看，必須根據自己的核心優勢選擇一條持續發展之路。