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簡歷最適合長度為八百到一千字，但有四成簡歷太簡單，字數不到八百字，三成一沒有附照片，降低建筑企業HR繼續閱讀的意愿；逾八成未考填寫證書、未附作品集。建議將簡歷分為「基本、精華、升級」三區填寫。

「基本區」：簡歷不是「我的家庭」，建議在二百字之內簡述個人資料，不必提星座和血型，但可描述家庭背景讓你具有什么特質適合這份工作。

「精華區」：完整秀自己，依學歷、經歷、個性分段切入，可著墨學業、課外活動、兼職實習等經驗，清楚而明確向企業傳達「我就是你要的人」?？蓜e小看「希望職位描述」，有經驗的人力資源主管會借此判斷求職者是否先做功課，可參考建筑企業開出的招聘條件，適度寫入建筑企業招聘信息條件所提的「關鍵字」，若建筑企業主用關鍵字搜尋人才，也可增加簡歷曝光機會。善用「多重簡歷」，針對不同公司及職務使用「客制化」簡歷，讓建筑企業對簡歷「有感」，提升面試機會。

「升級區」：善用建筑行業注冊證書摘下夢想工作，例如建筑師證書，結構工程師證書，巖土工程師證書，證書將是關鍵！正因八成二的簡歷歷未填證書，八成五的簡歷歷沒有附上作品，注冊證書，或是在校作品及實習報告等成果皆能讓簡歷升級。