業務開發經理是所有成功企業的基石，畢竟是他們替公司帶來新的財源，并讓公司成長。可是，這個職位每天的工作內容是什么呢?接下來讓我們詳細探討。

主要職責是什么?

最主要的職責是找出新商機。實際上的工作內容要依公司的性質而定。很有可能是找到新的市場、尋找合伙關系、找出打入現有市場的方法、或找到更符合現有市場的新產品或服務，而且要利用這些新機會為公司帶來更多營收。

實際上要怎么做，要看產業而定?？赡苁菂⒓由缃换顒樱鱿褂[或會議，打電話給客戶，或是回應自主上門的潛在客戶。同時你也需找到合伙機會來進行交叉與向上銷售。

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每天的實際工作會是什么?

雖然很難一概而論，但大多數的業務開發經理應該要：

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開發客戶，主動拜訪或打電話給潛在客戶;

以行銷為支援，開發目標市場的商機;

與重要客戶培養、發展關系;

與客戶面對面會談;

針對自己銷售的產品和服務提供專業建議;

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這份工作的其它層面還包括?

你需要依據公司內部規定與客戶協商價格。同時需要向上級主管及時匯報工作的最新進展，并準確預估未來的銷售情況。因為這份工作的性質仍然屬于銷售，因此還是要接受銷售與企業關鍵績效指標(KPI)的評價。因為與客戶當面會談很重要，因此偶爾也需出差。出差多寡取決于這家公司的總部在何處。如果總部是在一線城市，那么大部分會議都會在當地城市舉行;不過，如果公司總部沒有設在一線城市，那么或許你就需要經常出差。

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你需要何種知識與經驗?

為了得到業務開發經理的工作，你必須要有優秀的銷售業績。通常，雇主找尋的人才需要具有達成目標的能力，開發新業務的能力，以及相關行業的從業經驗。豐富的人脈也是一大優勢。至于個人特質，雇主通常會尋找善于表達、氣質優雅、專業、有良好電話禮儀的人。上進心強、能自我約束也是十分重要的。

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