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工作內容

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在建筑企業機構內，提供各項專業分析與辦法，協助建筑師進行決策，推動各項項目，并成為各單位溝通之橋梁。

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工作任務

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1?協助建筑師進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。

2?協助建筑師進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。

3?負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。

4?協助經營團隊執行公司之決議事項及各項項目。

5?尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合并、購并、策略聯盟）。

6?負責企業營運績效分析與改善管理。

7?負責經營策略擬定與策略質量提升。

8?追蹤、監督各部門的工作進度。

9?負責重要客戶來訪接待及回函處理。

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年齡分布

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20歲以下1%

21~25歲12%

26~30歲17%

31~35歲15%

36~40歲17%

41~45歲15%

46~50歲12%

51~55歲7%

56~60歲3%

60歲以上1%

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性別分布

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男37%

女63%