人事工作內容：

1、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2、規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3、設計、管理與執行公司的績效管理系統，并運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4、規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，并提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5、規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6、辦公室庶務采買工作。
7、制定與管理部門各類績效指標。
8、專案人力資源管理 。
9、專案成本╱品質╱風險管理 。
10、專案時間╱進度控管 。
11、專案采購管理 。
12、工作任務╱業績項目分配 。
13、培育人員職涯發展 。
14、業績目標達成 。
15、督導人員工作績效。

人事工資多少錢一個月？

人事工資從4000-6000元不等一個月。

行政人員工作內容：

1、將核準之文件送打、校對、并登記發出日期、文號等紀錄。
2、將各類文件歸檔以供日后查詢 。
3、公司文件檔案的建立及管理 。
4、協助準備統計報表、書面報告、簡報等資料 。
5、負責辦公室用品采購發放 。
6、維護辦公室環境與設備之整潔? 。
7、協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 。
8、資料處理、影像掃描及目錄建檔 。
9、檢查整理檔案 。
10、準備報告、信件、郵寄的標簽、文書資料處理 。
11、將檔案歸入公司資料庫中 。
12、協助簡單的辦公業務 。
13、支援客戶相關咨詢回復。
14、文件資料檢查與更新 。

行政人員工資多少錢一個月？

行政人員工資從4000-5500元不等一個月。

人以上來看人事的工作會比行政人員的工作要復雜一些，所以人事的工資也稍比行政人員高。