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近期剛好有剛出社會不久的年輕人問筑招網小編，到底什么叫穩定? 工作要滿一年嗎? 還是工作滿三年? 還是換工作頻率?如果工作真的沒有學習性，不到一年也要硬撐嗎?

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以下筑聘網小編幾個觀點跟大家分享:

1. 如果剛畢業的學生，第一份工作能做滿一年至一年半就算還不錯，若可以做超過三年更好，因為畢竟工作是一回生二回熟，許多事情是經過反復練習，才會越來越熟悉的。

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2. 當然，近一步要探討的是工作期間歷練了什么?如果工作好無學習性，對未來幫住不大，但也算是初入社會學習如何在職場應對，則大概工作1年至一年半是最理想的，再則工作是否具備學習性以及能歷練些什么，有時并非你所認為的，因為你的老板也會從你的工作態度來決定要交付于你什么工作，你是否平日的表現讓主管能放心交待事情，這也是很關鍵。

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3.就是把時間拉長一點來看，我們進入職場工作到退休至少20-25年吧~

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如果每年換一個工作，那不就換了20-25個公司?聽起來有可怕吧！再則，黃金的工作期是25-35歲，這時10年會決定你的未來，所以好好的經營自己的工作是很重要的。

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