?

結構工程師寫一份好的簡歷是找到好工作的開始，如果人事連簡歷都不瞟一眼，相信你的工作也沒法著落，那么今天筑聘網小編來說下，結構工程師簡歷自我介紹怎么寫吧。

?

?

材料：優勢特點、簡歷、二至三個具體小故事

?

?

做法：

?

?

1以主要能力特質或學經歷背景決定自我介紹段落

?

?

?

構思好主要敘述方向，

?

?不需要試圖涵蓋所有能力面向，不是寫多人家就會信你，

?

攤開你的自傳逐字將你提到的特質寫下來：

?

勤勞、抗壓、學習心旺盛、有親和力、負責任、邏輯強、團隊精神blabla

?

如果超過五個，相信我，對方看完還是對你沒啥特別印象

?

?

?

不需要營造十項全能好寶寶的形象，優秀之外，求職競爭講的是特色，

?

這是對方透過文字“對你的印象”關鍵所在

?

你是一個“人”，就拿出人的樣子，挑出三四個主要的特質寫而不瑣碎。

?

?

?

2從第一段就創造閱讀吸引力

?

第一段一定要吸引對方注意，文章重點應在起始至頁面1/2位置，

?

可以是學經歷的簡述，或是最重要的能力特質，可以是一段吸引人的經歷故事。

?

不需要搞起承轉合，柳暗花明又一村那一套。

?

?

?

也忌諱篇幅比重失當，

?

字數1000字以上是過多，主段落五個以上是過于瑣碎，

?

求職文件與一般文件的差別是，這是廣告文件，商品就是你個人。

?

HR只花極短的時間閱讀，一般為30秒至2分鐘。

?

?

?

3寫出錦上添花的自旬紹

?

如果只是將簡歷表的內容加上連接詞，

?

變成記敘文就當成自我介紹，就失去自我介紹存在意義了。

?

自傳可以讓你陳述你的人格特質、故事、心得、職涯規劃，

?

如果簡歷是以你為商品的規格表，那么自我介紹就類似使用者訪談，

?

前者是死板的，后者能夠透過確切的事件加深對方的理解及印象。

?

?

?

4忌諱抽象的敘述寫進具體小故事

?

人格特質的闡述，盡量要具體化：透過事件或場景，顯現出你的特質。

?

“我燒菜很好吃的”還不如形容“拍手小安吃了我的菜瞳孔放大，后面有龍在奔騰宮女跳舞”

?

譬如“對于一個見面三、四次的人，我會主動叫出那人的名字特征”的陳述，

?

好過“我待人用心”之類的。

?

也不要害怕敘述失敗的經歷，重要的是你危機處理跟檢討學習。

?

?

?

5字字珠璣忌諱飾詞過多

?

這真的不是初高中作文題目“我”，對方對你的文采沒興趣。

?

所以天花亂墜的形容詞都可以省略，只會造成閱讀的不順暢

?

簡短有力比艱深高級的辭匯適當，動詞選用比形容詞選用更重要。

?

?

?

6忌諱無關緊要的內容

?

這不是“你”的自我介紹，而是“你的特質/能力”的自我介紹，

?

這是拿來求職的，不是給你當回憶錄的。

?

我個人是非常不愛以家庭成員起頭的自我介紹，

?

有相關的家庭背景，譬如父母從事同產業要職，這可以提，

?

但是我對于你有幾個兄弟姐妹沒興趣，

?

尤其是提到“一個爸爸一個媽媽”的，我覺得很智障，

?

（事實上，你的未來雇主會介意你是否結婚，勝過你是否單親）

?

無關的不要提，把篇幅留給重要的故事。

?

?

?

?

TIPS：

?

自我介紹是一道以時令海鮮烹調的前菜，

?

調味簡單，才能顯現出食材鮮味，

?

促進胃口ㄒ而不是讓味覺在主菜前疲憊。

?

自我介紹的編寫觀念比修辭技術重要，

?

在求職技巧上，犯錯比優越常見，

?

減少你的錯誤，你就會成為相對優秀的求職者。

?