根據勞動部最新統計，事業在就業找工作，整體平均薪資落在 5K;調查更指出，中高齡再就業的薪資減少幅度最高，像是 45 歲以上失業者再就業，薪資少了近6K，薪資條件完全無法跟原有工作相比。難道失業再就業，薪水真的少得可憐?面試時把握三大秘訣，月薪 10K 以上不是問題。

　　秘訣一：簡歷完整程度，決定是否邀請面試

　　企業面試官表示，對于沒有上傳個人照片或是修圖過大的簡歷，并不會優先考慮，所以建議求職者新增正面、清晰的大頭照，呈現整齊、清爽的感覺。另外，有餐飲業者提到，期望可以從自傳上看到求職者知道自己要什么、可以帶給公司什么價值、為什么要應聘等問題的答案，因此如何在自傳上凸顯動機與個人特質很重要。

　　綜合以上，愈完整的簡歷，愈能吸引企業的目光，所以應徵前，最好確保簡歷填寫完整，避免第一印象就被扣分。

　　秘訣二：由大轉小、彈性變通收獲更多

　　若過去在大型企業上班，現階段不妨考慮中小企業類型的公司。一來是過去在大公司的寶貴經驗，能為中小企業帶來珍貴的資源，協助公司成長;二來是中小企業較無年齡的包袱，盡量展現出積極與責任心，有機會獲取更好的工作條件。像是筑招網擁有眾多建筑行業職位，其中不乏月薪 10K 以上的職位;

　　秘訣三：把握離家近的工作機會

　　此外，面試官更表示，也會偏好選擇居住地點距離公司比較近的員工，因此求職者不妨考慮居住地附近的工作機會，并且展現熱情，習得第二專長，獲取專業能力!