隨著我國建筑市場的正規化，法制化，建筑招標已經成為常態，從事建筑工作已經是一個收入比較高的行業。先不說建造師，監理師，就是在工地搬磚，每天也三百元，建筑工業化是指通過現代化的制造、運輸、安裝和科學管理的大工業的生產方式，來代替傳統建筑業中分散的、低水平的、低效率的手工業生產方式。以工業化的方式重新組織建筑業是提高勞動效率、提升建筑質量的重要方式，也是我國未來建筑業的發展方向，那么建筑行業需要具備什么呢？

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從事建筑行業，需要具備什么樣的工作技能？

1、需要具備從事建筑工作的實戰經驗。

實踐出真知，只有具備了實際工作的實戰經驗，才能在工作中得心應手。

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2、需要掌握從事建筑工作的高效方法和技巧。

高效的工作方法和技能，是提高建筑工作效率的前提條件。

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3、需要熟悉從事建筑工作的精細化流程。

精細化流程，是確保建筑工作質量的關鍵，建筑工程質量，是建筑工作的首要目標。

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建筑行業需要技能和素質：

1.知識素質。建筑工程管理人員要在工程中承擔工程管理任務，實現工程的目標，要解決工程中國的問題，首先必須掌握相關的知識。

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首先，具備較強的技術素質，必須掌握先進的工程技術知識，當前大部分建筑管理人員都能具備這一素質。

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其次，要具備較強的管理和經濟素質，許多建筑工程管理人員對經濟學和管理學方面的知識知之甚少，認為有經驗就行，但隨著市場經濟向縱深發展，各種經濟關系，縱橫交織，錯綜復雜，這要求建筑工程管理人員必須有良好的經濟學造詣和管理學修養。

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2.能力素質。

僅僅只有知識卻不會運用于實踐的管理者也不是合格的管理人員，社會所期望的建筑工程管理人員應具有良好的決策、計劃、組織、溝通、協調、應變和創新能力。

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3.人格素質。由于建筑行業工程對社會的重要作用和建筑工程管理職業的特殊性，建筑工程管理人員需要有特殊的職業道德要求。在中國傳統文化中有這樣的觀點：“有德有才是圣人，有德無才是賢人，無才無德是廢人，有才無德是小人”，當前工程管理人員存在著工程道德缺失問題，因此要加強職業道德教育，優秀的管理者應具備一個良好的社會道德品質和經營管理道德品質。因此應培養建筑工程管理人員樂崗敬業、誠信、合作精神、使命感和責任感。

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